なぜ募集しているのか: ●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上3兆5000億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度整備も整っているので
柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
どんな仕事か: 【業務概要】
　・デジタル技術で大手ユーティリティ業界（電力・ガス・水）のお客様の変革を促し、お客様の事業成長に貢献することをミッションとしています。
<例>
ーお客様と我々の強みを活かし、お客様の新たなビジネスを協創する
ー災害時に役立つ新規サービス
ーグリーン関連のサービス提供（節電、クリーンエネルギー販売　など）
ーお客様の事業に関するDX推進　など
　・いわゆるITベンダとしてシステムやアプリケーション構築を請け負うだけではなく、サービスの企画段階から参画し、ユーザ体験を一緒に考えていきます。
　・ユーティリティ業界の小売領域を中心に顧客接点領域のサービスやそれを支える基盤などを作り上げていきます。（具体的な事例：会員サイト、スマホアプリ、Line、AIチャット、AIコールセンター　など）
　・大多数のプロジェクトは一年未満の短い期間でローンチしており、クラウドサービスや、アジャイルなど、最新のデジタルテクノロジーや開発手法を取り入れ、サービス開発に活かしています。

【魅力】
・デジタル技術を用いて、エネルギー業界のお客様課題や電力不足・グリーン化といった社会課題の解決に繋げていくことは非常にやりがいでもあり成長にもつながります。
・専門組織による様々な分野の社員研修が受講可能であり、かつ資格取得等の支援制度が充実しています。
・新しい技術（AzureなどのPaaSとアプリケーション基盤を組み合わせたアーキテクチャ検討等）を積極的に導入する職場環境であり、アーキテクトとしてのスキルを高める多くの機会があります。
求められるスキルは: 必須 ■経験
・Spring FrameworkやStrutsなどを活用したアプリケーション基盤の開発経験があること
・PaaS、Fromeworkレイア、アプリケーション基盤などの方式検討経験があること

■資質
・新しい技術に関する技術習得を積極的に自ら手を動かして実施できること
・アーキテクチャ方針等を分かりやすく可視化し説明できること

歓迎 ■求める経験・スキル・知識
・顧客接点領域でのソフトウエアアーキテクチャの検討・提案や開発にチャレンジしたい方
・フットワークが軽い方
・ビジネスと技術に好奇心がある方
・エンドユーザや顧客視点で考えることができ、お客さまと円滑なコミュニケーションが取れること
・UI/UXデザインの理解があること
・クラウド基盤（主にAWS、Azure）での開発経験があること
・アプリケーションエンジニア経験を有していること（規模、工程、役割不問）
・クラウドネイティブ開発の経験、または基本知識があること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区／豊洲駅
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか: 650万～1,300万スタート　ご経験に応じお話合いの上決定
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　１次面接　→　最終面接　→　内定
※選考過程にて適性検査あり

エネルギー業界向けフロントエンド領域のサービスを支える基盤作り／超大手日系上場企業

ビジネスアナリスト・アーキテクト