掲載期間24/04/23~24/05/06 求人No.RASIK-77-TTO

ITアーキテクト/金融分野/クラウド系システム基盤全般のアーキテクチャ検討~開発/日系上場SIer

ビジネスアナリスト・アーキテクト

年収600万円~949万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上3兆5000億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度整備も整っているので
柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
どんな仕事か
ITスペシャリスト集団として、以下を組織ミッションとしています。
・技術により金融分野のプロジェクトの成功に貢献する
・先進的な技術ノウハウの蓄積、金融分野内への普及展開により事業拡大に貢献する
【携わる事業領域】
当社金融分野の事業領域全般(銀行、保険、証券、クレジット等)
中小規模システムからミッションクリティカルな大規模システムまで開発規模も様々です。

【職務内容】
金融機関等で従来型の品質・安定重視のシステム開発からアジリティを重視したアジャイル開発やクラウド基盤を中心としたシステム開発のニーズが高まっています。
クラウドサービスの安心・安全な利用を通じて、顧客ビジネスの競争力強化と社会の利便性向上に貢献するため、金融機関等におけるクラウドシステム基盤の開発に意欲的に取り組み、ともにリードし、お客様への新たな価値提供に貢献してます。
金融分野の提案・開発プロジェクトにおいて、クラウド系の基盤エンジニア/リーダーとして参画し、システム基盤全般のアーキテクチャ検討・提案やシステム開発を担います。

■業務内容例
・パブリッククラウドにおいて高度な非機能要件を満たすためのアーキテクチャ設計、構築
・IaCやSREの導入によるクラウドネイティブな開発の実現
・クラウドを活用したお客様組織や開発プロセスのモダナイズ
など
また、組織ミッションである分野貢献対応等を担うこともあります。
・各社製品・クラウドサービス等、最新技術の調査・検証
・プロジェクト業務や技術検証で培ったノウハウの分野内展開、情報発信
・各プロジェクトからの技術相談対応

【アピールポイント】
・特定顧客に限定されず、当社の金融分野における様々な案件・顧客に携われるチャンスがあります
(技術戦略推進部の技術支援プロジェクト数は年間100超え!)
・顧客要件に合わせた最適なシステムアーキテクチャの実現にあたり様々な技術を活用するため、幅広い技術を身に付けるチャンスがあります
・プロジェクトアサインは個人の能力や志向を加味し上位職と相談、やりたいことを自己実現できる組織文化です
・ベンダ各社と連携しており、最新事例やクラウド技術情報を得ることができます
・AWS Top Engineersに選出されたエンジニアなど、ITスペシャリストが多数在籍!
・自由に利用できる組織内のクラウド環境、自己啓発支援など育成コンテンツが充実!
・組織内の情報交流を盛んにしており、自らの業務知識、技術スキルを高めることができます
求められるスキルは
必須 ■求める経験・スキル・知識
・AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドやコンテナ技術を活用した開発経験を有している方
または
・AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドやコンテナ技術の知識や資格を保有している方
歓迎 ■求める経験・スキル・知識
・オープン系システムの開発経験を有している方
・OS、ネットワーク、データベースその他のミドルウェア等について、知識・開発経験を有している方
・金融業界でのシステム開発経験を有している方
・お客様対応や関係者間の利害調整を行なう等、プロジェクトマネージャとしての経験を有している方

■他言語力
・英語
製品に関する技術情報を読むことができること
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都江東区/豊洲
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか
600万~900万スタート ご経験に応じお話合いの上決定
待遇・福利厚生は
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇は
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
どんな選考プロセスか
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程にて適性検査あり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
国内最大級のIT企業(SIer)として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で19万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業


設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
3兆5,000億円
従業員数
195,00名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
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