- なぜ募集しているのか
- 組織拡大に向け、採用を強化しています。
【組織構成(2024.9時点)】
◆配属先:AD/SP Div.
┗MGR含め4名(20代前半~30代半ば)
映像業界でプロモーション実績を積んできたベテランメンバーに加え、様々な業界で活躍してきたフレッシュなメンバーとのハイブリッド体制で、既成概念を打ち破る戦略とプロモーション施策を立案できることを強みとしています。 - どんな仕事か
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デジタル&リアル全フィールドで1人でも多くの方に映画やアニメを知ってもらう・好きになってもらうお仕事です。【具体的な業務内容】
戦略設計から戦術実施までを一貫して対応します。
・クライアントコミュニケーション
(対面、電話、メールでの日常的なやりとり、課題ヒアリング等)
・プロモーション企画/メディアプランニング
・制作進行
・広告運用~レポーティング
・アニメコラボプロデュース
など多岐にわたります。
少数精鋭チームで、業務領域もチーム全体で担当作品に応じて分担している為、
経験できる幅がグッと広がります。
【魅力ポイント】
・自ら企画立案したプロモーションでの世間の反応をリアルに体感できます!
・ハリウッド映画から話題のTVアニメまで幅広い作品を担当できます!
・デジタルだけでなく、リアルプロモーションも展開しているため経験領域を広げることができます。
・評価や働き方などの制度が充実している為、好きな仕事を長く続けられる環境です。
・マーケティング全体を担う作品も豊富で、社内キャリアチェンジも可能です!
(宣伝プロデューサー/アカウントエグゼクティブ/メディアパブリシスト/SNSマーケター 等)
また、33 USAとの協業もどんどん増えていく見込みです。
よりグローバルに、ダイナミックに面白いことを仕掛けていきましょう。
まだまだ語り尽くせない魅力と可能性を秘めているポジションです。
少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひ面談で続きを聞きにきてください!
【主要媒体】
(デジタル)
GDN/YDN /Google /Yahoo! /Youtube /Tver / Twitch
Instagram /X /TikTok / Facebook/LINE /エンタメ情報サイト/映画情報サイト/等
(マス)
交通・OOH /TV /雑誌/新聞/ラジオ 等
【クライアント】
国内主要アニメメーカー:アニプレックス / avex / NBCユニバーサル / バンダイナムコ・・・
映画配給会社:松竹 / 東映 / 東宝 ・・・
TV局:フジテレビジョン / TBS / 読売テレビ ・・・
【案件実績】 ※一部
『ルックバック』『怪獣8号』『劇場総集編ぼっち・ざ・ろっく!Re:/Re:Re:』『逃げ上手の若君』『恋を知らない僕たちは』『からかい上手の高木さん』『あのコはだぁれ?』『恋するプリテンダー』 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・広告代理店での企画/営業/運用 の経験 2年以上(担当業界不問)
・またはそれに近しいご経験
【優遇条件】
・映画(洋画・邦画)/アニメのプロモーション経験
・上記以外でも、ゲーム・舞台・音楽・漫画などの
エンタメ業界のプロモーション経験がおありの方
【求める人物像】
・人と話すことが好きな方
・クライアントのタイプに合わせて柔軟な対応ができる方
・アニメ、映画などが好きな方
歓迎 ・英語がビジネスレベルで使用できる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 広告プロモーションプランナー
- どこで働くか
- 株式会社サーティースリー本社
〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5階
JR・東京メトロ 四ツ谷駅から徒歩2分
東京メトロ 麹町駅から徒歩6分
※北米の子会社については、入社後すぐの配属や転勤は原則ございません。 - 勤務時間は
- 勤務時間:フレックスタイム制(標準労働時間:8時間)
※コアタイム:11:00~16:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:400万円~700万円
月給:30万円~58万円
上記には、固定残業代(30時間分:6万800円~11万700円)含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、当社規程により優遇します。
【給与改定】年2回(1月・7月)
【賞与】年1回
※前年度全社の業績に応じ決定した金額を支給いたします。
※入社2年目より支給対象となります - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
■交通費支給(上限2.5万円)
■オフィスフリードリンク
■社用携帯支給
■動画配信サービス月額利用料負担(NETFLIX、Amazon Prime)
■定期健康診断・予防接種 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上(暦によって変動あり)
完全週休二日制(土曜・日曜)
祝祭日・年末年始休暇・年次有給休暇・産休育休 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談(人事)
書類選考+適性検査
→一次面接(人事+現場MGR)
→最終面接(代表)
※想定ポジション等によっては、選考ステップや対応者が変更となる場合がございます。
#入社時期は相談可能
#Web面接可能
掲載期間24/11/20~24/12/03
求人No.ESANM-03