- なぜ募集しているのか
- 事業拡張に備えた組織強化のため
- どんな仕事か
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経営企画業務、バックオフィス全般業務を担うコーポレート部門の統括をお任せします。
【具体的には】
・経営課題の形成と対応策の企画および実行
・経営会議等の取り回し 経理、情報システム、人事、総務、法務などコーポレート部門のマネジメント
・財務報告や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化
・M＆A案件の探索、リストアップ、持ち込み案件の分析 - 求められるスキルは
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必須 ・上場企業における管理部門でのマネジメント経験3年以上
・経営課題に取り組んだ経験
・高度な判断力、マネジメント能力、交渉力を問われる職務において高い成果を出した経験歓迎 ・ゲーム、Web、IT企業での就労経験
・スタートアップ企業や急成長環境のコーポレート業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
正社員（試用期間3ヶ月 ※条件等は変わりません）
＜雇用期間＞
正社員：無期 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
■就業時間補足
フレックスタイム制度（コアタイム12:00～17:00）
※原則出社での勤務となります。
※状況により変更となる場合がございます。
所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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800万円～1500万円
年俸制
年収：8,000,000円～15,000,000円
月給換算：571,429円～1,071,429円（賞与として6月と12月にそれぞれ1ヶ月分を支給）
（内訳）基本給：395,045円～ 調整手当：146,384円～ 役職手当：30,000円～
※上記条件を基本に、ご経験や期待する役割・役職、スキルに応じ条件を決定いたします。
※管理監督者でのオファーとなります。
・給与改定：年1回
・賞与：年2回 - 待遇・福利厚生は
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
介護保険（40歳以上の方）
＜諸手当＞
通勤手当/役職手当/出張手当
＜制度＞
資格取得支援制度/書籍購入支援制度/屋内禁煙 - 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定
■選考方法
書類選考→個別面接（2-3回）・SPI→内定
※選考フローは変更となる場合がございます。
掲載期間24/04/23～24/05/07
求人No.MAY-54595
