- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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経営企画担当として、グループの持続的な成長を実現するために、自発的に経営・事業・組織・制度設計等を推進して頂ける方を募集しています。
■業務内容
・中長期経営戦略、予算の策定及び管理
・M&A、企業再編(調査~ディール~PMI)
・コーポレートガバナンスの強化
・決算開示関連業務
・重要会議体の運営(取締役会、経営会議等)
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進、経営企画
・グループ企業の管理、支援 - 求められるスキルは
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必須 下記のいずれかのご経験がある方
・事業会社の経営企画部門での実務経験
・経理/財務などの管理部門や管理会計のご経験
・コンサルティング会社などの企業での実務経験歓迎 ・リーダーを含むマネジメント経験
・決算開示業務経験
・設立から10年未満の上場会社での実務経験者
・エンターテインメント又はインターネット業界でのご経験
・事業管理、管理会計、数値分析業務の経験
・M&Aの実務経験
・簿記等の基本的な会計・財務の知識
・CPA資格、中小企業診断士及びそれに準ずる資格 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり(3ヶ月?6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:30~23:00
■就業時間補足
※上記時間内で5h~8hの就業を想定しております
※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
※4週8休を基本としたシフト制 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~800万円
応相談
・月給28万円~60万円
給与:月給28万円~60万円
∟(内訳)基本給:207,831円~445,312円
みなし固定時間外手当(45時間相当分):72,169円~154,688円
・業績連動賞与は年2回別途支給
・内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定
・みなし固定時間手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加 - 待遇・福利厚生は
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/残業手当
<制度>
書籍購入支援制度/保養所施設あり/敷地内禁煙/確定拠出年金制度 - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
有給休暇:入社日当日に付与(入社月に寄って日数の変動あり) - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考→面接数回
掲載期間24/04/23~24/05/07
求人No.MAY-48910