- なぜ募集しているのか
- ビジネスの不確実性が高まり未来予測が難しい時代において、本業含めた大胆なテクノロジー投資を通じた、経営・事業の機動性確保（エンタープライズアジリティ）やイノベーションの加速が経営の最重要テーマになっています。
テクノロジーストラテジー＆アドバイザリーグループでは、「テクノロジーを起点としたお客さまの抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える戦略アジェンダとして、テクノロジー活用の在り方の再定義をご支援しています。
従来は業界別ベストプラクティスが重視されてきたITを抜本的に見直し、企業の持続的成長を実現するための全社改革やそれを下支えするテクノロジーへの変革や、本業・コアITと連動した本質的なイノベーションを継続的に創出できる体質への転換など、戦略からアウトソーシングまで”end-to-end”で成果を提供してきたファームとしての知見を活かしたプロジェクトを行っています。
このような領域においてビジネスとテクノロジー双方を全社的目線で語れる知見と熱意を持った方を求めています。 - どんな仕事か
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・イノベーションテクノロジーストラテジー＆アドバイザリーグループでは、「テクノロジーを起点としたお客さまの抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える戦略アジェンダとして、テクノロジー活用の在り方の再定義をご支援しています。
・エマージングテクノロジー
・デジタルトランスフォーメーション
・エンタープライズアジリティ
・IT戦略
・ITガバナンス
・IT組織・人材改革
・エンタープライズアーキテクチャ
●テクノロジー戦略：
・お客様のCEO/CxOをはじめとする経営層に向けて、テクノロジー活用の在り方の再定義やIT戦略立案を支援します。
・全社デジタルトランスフォーメーションによるビジネスモデル改革や、エマージングテクノロジーを活用した新規事業戦略立ち上げ、グローバル企業のテクノロジー部門再編と事業部門への改革などが含まれます。
●テクノロジーアドバイザリー：
・「コンサルティング」×「テクノロジー」の力を活かし、お客様のビジネス変革を推進します。
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトの推進・実行支援、システムグランドデザイン、モダナイゼーションプランの立案・推進、次世代インフラ構想の構築などが主な業務です。
◆プロジェクト事例
・テクノロジーを活用した全社DXによるビジネスモデル改革
・エマージングテクノロジーによる新規事業戦略・立上げ
- ブロックチェーン技術を梃子にしたデータビジネス
- ブロックチェーンを用いたデジタル・アイデンティティー・プラットフォーム構築
- AIのビジネスインパクト整理と将来ビジネスモデル構想
- IoT/5G時代の新規サービス構想 等
・グローバル企業のテクノロジー部門再編と事業部門への改革 - 求められるスキルは
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必須 ◆応募要件
・コンサルタントとしての素養がある方
・テクノロジーの習得、活用に意欲がある方
◆望ましい経験・スキル
・テクノロジーに関する知見・経験
・コンサルティング経験
・プランニング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・経営層とのコミュニケーション経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
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・Managing Director：2500～5000万円
・Senior Manager：1600～2000万円
・Manager：1000～1300万円
・Consultant：650～800万円
・Analyst：450～600万円 - 待遇・福利厚生は
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【母体保護休暇】
妊娠中の体調悪化時に80時間までの休息、定期受診等で月1回まで通院のための特別有給休暇を取得できます。
【配偶者・ライフパートナー出産休暇】
出産日の前後1か月以内に1労働日、特別有給休暇を取得できます。
【育児時間】
子が1歳になるまで、女性社員は休憩時間のほかに1日2回各30分まで（または1日1回1時間）、子を育てるための時間を有給扱いで取得できます。
【子の看護休暇】
小学校就学前の子の怪我、疾病、あるいは予防のため、子の人数に応じて年間40時間または80時間の休暇を取得できます。
【ベビーシッター補助】
ベビーシッターの利用にあたり、初期費用100%、利用費50% (上限2万円/月)を会社が負担します。
【ベビーシッター法人契約】
当日ベビーシッター予約可能且つ病児保育対応のためお子様の急病や急な仕事が入った場合でもお子様を預けられます。 - どんな選考プロセスか
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▼ エントリー
▼ WEBテスト
▼ 書類選考
▼ 現場面接(複数回)
◎場所：オンライン面接
▼ 内定
▼ 入社
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.YTNCH-0002
