- どんな仕事か
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担当業務
社内外のクライアントのデザインパートナーとして事業企画の上流～サービス・プロダクト設計のすべての工程、またはいずれかの工程に携わり、クライアントのビジネスゴールや現時点で求められる要件を満たすためのUX戦略を立案。デザインプロジェクトを創出すると共に、プロジェクトのリードも担当していただきます。またご自身の経験やスキルを活かし、リサーチ＆プロトタイピング～コンセプト開発～プロトタイピングと評価工程のいずれかをUXエキスパートとして担当していただきます。
キャリアパス
1～２年後：
上級UXストラテジストへの昇進し、いくつかの重要なプロジェクトを手掛け、UX戦略の立案と実行に関する責任を担うポジションに就いていただきます。
2～3年後：
自身のチームを持つ、あるいは部門のマネジメントメンバーとして後進の育成や組織全体のビジョンの策定に携わっていただきます。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・大企業ならではの大型案件へ、人間中心設計アプローチを用いて、革新的な製品とサービスを創出できる。
・幅広い案件に携われる（弊社の主要4テーマ以外のスポーツやラグジュアリー業界など多岐にわたります）
・ゼロからデザインプロジェクトを生み出せること（自ら仕事を生み出せる喜びがあります）
・最先端の技術とクリエイティブなアイデアを組み合わせ、市場に新たな価値を提供することができる。
・Sierにおいても独自のデザインプロセスとチームの多様性に支えられた、ユニークで革新的なデザインによる価値提供が強みです。 - 求められるスキルは
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必須 (1)スキル ・戦略的思考：ビジネスゴールとユーザーゴールを理解し、戦略的なUX戦略の立案と提案を行う能力
・UXデザインスキル：人間中心設計スペシャリスト相当/あるいはそれに近い能力を有している
・コミュニケーション能力とプロジェクト管理能力
・デザインツール活用の基礎スキル（Figma、Adobe関連...ツールに関してはエキスパートレベルでなくて構いません）
・ユーザーリサーチとデータ分析を基にしたデザインの実践経験
・多様なプラットフォーム（Web、iOS、Android）における、優れたUIデザインスキルと、ユーザーインターフェースの設計経験
・クロスファンクショナルなチーム（エンジニア、プロダクトマネージャー、マーケター等）との協働経験
・レスポンシブデザインとモバイルファーストの設計原則に関する深い理解と、ユーザビリティとアクセシビリティのガイドラインに関する知識
(2)人物タイプ ・私たちは「ありがとう」という言葉を掛け合うことを、成功と成長のための指標としています。仕事や仲間、お客様へのリスペクトを忘れず、価値観の違う者同士が共に働き続けていくために、
どうあるべきかを考え、振舞い、一緒に文化を育てていける方との出会いを何よりも大切にしていきたいと思います。
・豊かなコミュニケーション能力とチームワークを重視する姿勢
・人間中心設計思考を持ち、ユーザー体験を常に最優先する姿勢
・新しい技術やトレンドに対する情熱と学習意欲
・フィードバックに対してオープンで、積極的に改善を図る能力
➂経験 ・上記スキルに関しては複数の案件でご経験されていれば完全に満たせていなくとも構いません。
・成功したプロジェクトでのリードデザイナーとしての経験（望ましい） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1200万円 ～ 1549万円
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.GRAND-240423KN
