- なぜ募集しているのか
- 中長期経営計画推進を目的とした増員
- どんな仕事か
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◆デジタル戦略部
デジタル戦略部は、組織のデジタル戦略と社内情報システムに関する計画、開発、セキュリティー、および業務改善を担当し、デジタル戦略委員会と連携しています。
【本ポジションの役割】
投資計画の立案・検討 / 業務改善の立案・検討 / 設計 / 開発 / 維持管理 / 機器管理 / セキュリティー
【仕事内容】
1.当社の基幹システムNetSuiteについて
・社内業務全般の理解、部門間のシステム連携強化、システムの運用メカニズムの把握。
・社員から要望や依頼について、ヒアリング~レポートまでを単独で実施。
2.IT戦略・システム企画の推進
・ベンダー調整、発注、テスト、システム導入運用までの一連業務
3.ネットワーク関連
・セキュリティ強化のための企画提案から運用保守
雇入れ直後 : 上記記載内容
変更の範囲 : グループ会社含む業務全般
《多様な働き方をサポートする環境》
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
≪安定した経営状況≫
直近の経営実績も売上高は好調に推移し、2022年3月期は売上高100億円を突破、経常利益は9億3100万円に上ります。コンサルティングの質の高さを示す指標でもあるLTV率(顧客継続率)は70%台を維持しており、業界でも圧倒的な高さを誇ります。また、自己資本比率80%、実質無借金経営という盤石な財務体質を築いています。 - 求められるスキルは
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必須 ◆システム開発経験2年以上経験
◆プログラミング経験(JavaScript)募集年齢(年齢制限理由) 25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間:3か月 - どこで働くか
- (東京本社)東京都千代田区丸の内 JR「東京駅」より徒歩約2分
雇入れ直後 : 当社 東京本社
変更の範囲 : 本社および全国の本部・支社の事業部 *グループ会社含む
受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙) - 勤務時間は
- 8:45 ~ 17:15 所定労働時間 7時間30分 休憩60分*11:25~12:25の固定
・ハイブリッドワーク制度について
テレワーク:週2回まで実施可
シフトワーク:上長と相談の上、以下の勤務時間も可
8:00~16:30 / 9:30~18:00 / 10:00~18:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 6,000,000円
賃金形態 :半期年俸制
時間外手当:有 *30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給
通勤手当 :当社規程に基づき支給
*通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
賞 与 :会社業績に応じて支給される場合がある - 待遇・福利厚生は
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退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
健康診断(年2回)
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
テレワーク・シフトワーク(時差出勤)制度
オフィスカジュアル
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB(チームコンサルティングブランド)等)
・ハイブリッドワーク制度について
テレワーク:週2回まで実施可
シフトワーク:上長と相談の上、以下の勤務時間も可
8:00~16:30 / 9:30~18:00 / 10:00~18:30
・オフィスカジュアル:有
・各種教育制度
受動喫煙対策:あり(自社設置の喫煙所による分煙) - 休日休暇は
- 完全週休2日制:122日(土曜/日曜/祝日/GW/年末年始)
*社内カレンダーに基づく
有給休暇 :10日(入社時期で異なります)から最大20日 付与
*有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度
その他特別休暇:有
掲載期間24/04/23~24/05/06
求人No.HBC-3070