- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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本年度より大阪支社にて新設した大阪研究開発グループのマネージャ候補となる、エンジニアを募集致します。
当初は東京本社（渋谷セルリアンタワー）にて勤務し、一定の研修期間中に業務知識を習得後、大阪支社（グランフロント大阪）にて当グループを管理する責任者を目指して頂く事を想定しています。
▼詳しくはこちらのページをご覧ください。
https://recruit.gmo.jp/engineer/jisedai/entry/osaka-engineer-manager/
【具体的には】
・新卒および中途の若手エンジニアの指導・育成
管理職として、新卒および中途の若手エンジニアにWeb開発業務で求められる全般的な技術スキルの指導をしていただきます。
・システム開発業務
ご経験・強みに応じて下記のいずれかのプロジェクトに参加していただきます。Webアプリケーション開発を軸としつつ、要件定義、アーキテクチャ設計、プログラム開発、テスト、サービスKPIの計測と分析、効率的な運用自動化など、サービスの成功につながるあらゆるパートでご活躍いただくことが期待されています。
・大規模システムの開発 ・スタートアップ事業におけるサービス開発 ・新規専門技術の検証と社会実装
上記以外にも不定期で新たなプロジェクトが立ち上がり適性に応じてアサインが検討されるため、非常に多くのチャンスがあります。事業領域は多岐にわたり、利用技術・プロセスも様々なため、本人の意欲に応じて多くの事業および開発を経験することができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・プロジェクトのリード経験（テックリードやプロジェクトマネージャに類するポジション）
・チームでのWebアプリケーション開発・運用経験が３年以上
・課題解決に向けて技術的な提案をした経験
・Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識
【歓迎】
・プロダクト・サービスの成長に貢献した経験
・OSSの選定と要件に合ったアーキテクチャーの設計・構築をした経験
・スマートフォン向けWeb・ネイティブアプリケーションの開発経験
・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現した経験
・新規技術の検証・評価を行いサービスに導入した経験
・秒間数千以上のリクエストを受け付けるシステムの設計・開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～899万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 従業員持株会 福利厚生補助制度 健康保険組合保養所 慶弔見舞金 育児休業制度 介護休業制度 育児短時間勤務 介護短時間勤務
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日/祝祭日）、特別休暇、両立支援制度、柔軟な働き方支援
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.GKL-193154
