- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
社内IT Messaging and Collaboration Teamのテクニカルマネージャー、プロジェクトマネージャーポジションです。
IT Messaging and Collaboration TeamではGoogle Workplace その他業務コラボレーションツールの運用管理業務をGlobal組織/国内協力会社様と連携しサービスを提供しています。今回募集のポジションは既に一部機能導入済みMicrosoft365の利用部門拡大、機能拡張、心機能導入を技術的にリードできるテクニカルマネージャーを募集します。本ポジションではM365の各種機能検証、導入計画、国内、海外ステークホルダー、IT/Security関係者と協業しながらスケールの大きなプロジェクトを推進することが期待されるポジションとなります。
最大限活用し業務改善、Digital Transformationのベストプラクティスとなるような活用事例を国内関係部署、Global組織と自律的にコラボレーションしながら推進していただくプロジェクトマネージャーを募集します。
【具体的には】
・Microsoft365/Google Workplaceのテクニカルリーダー、及びプロジェクトマネージャーとしてGlobal組織、国内IT/Security関連チームと連携し新機能技術検証、日本へのロールアウト計画、プロジェクトマネジメント
・Google Workplace/M365のセキュリティ対応、改善策をGlobal組織、国内セキュリティ組織と協業し計画、実行、監視を担当
・プロジェクト管理等、横断タスクフォース等コミュニケーション - 求められるスキルは
-
必須 ・M365導入経験、管理運用トラブルシューティング経験(5年以上が望ましい)
・M365への移行プロジェクトリード、もしくはサブリード経験
・メール、サーバー、アプリケーション、ネットワーク等エンタープライズIT環境でのエンジニアリング経験、及び問題切り分け、解決能力
・最新の技術に対する好奇心と自律的かつ継続的な自己学習によって自身のスキルを高められる人
・ロジカル/クリティカルシンキングを通じて国内海外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れる人材 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:15~17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1099万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 労災保険 厚生年金基金通勤手当 健康サポートライン EAP（Employee Assistance Program） 傷病手当金 長期所得補償保険 契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 産前産後／育児／出産特別／子の看護休暇 育児／介護関係制度（短縮勤務 週4日勤務 No残業制度、ベビーシッター制度）
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.GKL-230969
