なぜ募集しているのか: 半導体需要が今後10年20年と拡大が見込まれる中、半導体製造に欠かせない、半導体検査器具の世界トップシェアを誇る東証プライム上場企業です。

半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。
当社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。

環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。

半導体の製造が拡大して、新製品が出ようとも、必ず使われる検査器具のため、安定的にそして同業界のトップランク企業として安定的な成長と利益が見込める企業です。

最先端技術を提供し続けるために様々な人材育成のプログラムを用意しています。
技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。
どんな仕事か: 利益を開発・技術に投資→2023年韓国工場稼働、2025年青森工場新棟建設開始／IoTの発展に伴い、半導体事業の再成長見込み大＝半導体検査器具市場の成長も加速／世界シェアトップクラス！業界をリード
電子基板を搭載した装置開発におけるシステム設計・基板設計・FPGA設計・アナログ回路設計などを担って頂きます。

具体的には、下記のような業務となります。

(1)装置設計業務
・装置の全体のシステム設計をしていただきます。与えられたテスタの仕様に基づいて、構成要素の検討と、全体の構成を設計していただきます。
・システム設計結果を元に、必要な基板を設計します。基本は、FPGAと各種ICを用いて、各基板を設計していただきます。
・必要に応じて、上記基板に必要なFPGAに搭載する論理回路の設計や、測定に必要なアナログ回路の設計をしていただきます。
デジタル回路設計、アナログ回路設計

(2)旧装置サポート
弊社が開発し、顧客の工場で稼働している装置をサポートしていただきます。顧客のテスタで発生している問題の解決や、顧客からの問い合せに対してアドバイスして頂きます。
求められるスキルは: 必須 (1)電子基板を搭載した装置開発の経験があること。
(2)ロジック回路(FPGA)の設計経験があること。
(3)プリント基板の設計経験があること。
(4)できれば測定器のアナログ回路の設計経験があること。

※(1)～(4)全ての経験があることが望ましいが、(1)を必須として、(2)、(3)か(4)のどれか経験があること
雇用形態は: 正社員　＜試用期間＞3ヶ月　※試用期間中も待遇に変動はありません。
どんなポジション・役割か: 半導体テスタ電気系設計開発
どこで働くか: 青森松崎工場
青森県平川市松崎西田（最寄り：館田駅）
勤務時間は: 8：45～17：30
※残量月平均20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1,000万円程度（月給＋賞与年２回）
待遇・福利厚生は: 公共機関：全額　自家用車：上限55,000円
財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度
退職金制度（自社積立、確定給付）
各種手当（語学能力手当、技能手当、技術手当、社宅補助　他）
育児・介護のための短時間勤務制度

役職定年無し！
定年60歳（再雇用制度あり65歳）

定期健康診断（一般・成人病）、人間ドック補助、主婦検診
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険、雇用保険
QDCCSS社員表彰制度、提案活動
自己啓発関連講座補助制度（各種通信教育）
グローバル人材育成制度（語学研修、語学留学）
各種研修制度
（新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修）
休日休暇は: 年間休日126日
完全週休2日制度（土・日）、祝日、創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇

■育児休暇制度（取得率：100%）
■有給休暇制度（取得率：70%以上）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接２回

日本マイクロニクス／【青森】電気系設計開発／半導体業界とともに急成長続き将来性◎東証プライム上場企業

設計・開発エンジニア（電気）