なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
auじぶん銀行のみならず、グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してるauフィナンシャルグループ内では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。当行の更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。

【業務の概観】
システム開発/インフラ/運用/サイバーセキュリティを束ねる部門として施策初期段階での役員クラス/経営企画部門等とのディスカッションや、IT本部内の各部との推進検討などのご担当をして頂きます。

【具体的な業務例】
・社内のシステム全般に関する投資管理
・システム統制/監査等のマネジメント業務
・親会社/グループ会社、監督省庁とのシステム統制窓口業務
・各種システム監査対応
・サイバーセキュリティに係る犯罪や攻撃へのリスクマネジメント/対策立案　等

【配属ポジションについて】
■ご経験に応じ下記ポジションへアサインします。
【PM】IT部門の部門戦略に沿った施策立案、実行推進、マネジメント
【PL】システム統制における分析、企画立案、実行推進、PM補佐
※配属先は部長以下9名で構成されており、以下2部門構成です。
（１）企画開発推進グループ
（２）ITリスク管理グループ
中途社員/出向者で構成されており、少人数でもあり風通しの良い組織です。

【働き方に関して】
夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入。
7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告します。
在宅勤務も利用可能で、チーム毎に週2-3日の中でローテーション利用。
残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。

【入社後のキャッチアップについて】
部共通のオリエンテーション及びメンターを付けてのOJTを予定しています。

〔魅力｜特徴〕
＊大きな裁量権と安定基盤　
　三菱グループ、及びKDDI社の出資基盤により非常に安定した基盤が特徴です。
　他方、ネ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・中規模以上のプロジェクト開発リーダーの経験
・PMOや案件管理などのご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: サイバーセキュリティ担当〔リモート可〕
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

サイバーセキュリティ担当〔リモート可〕（年収500万円～1200万円）

リスク管理・与信管理・債権管理