なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
会社の戦略方針として、医療・医薬品の臨床開発や品質管理の市場開拓を推進しています。ビジネス加速のため、日本及び海外のSales部とCS部を横ぐしで連携し、見える化・数値化を推進する組織として「事業企画部」を新設します。新組織を立ち上げ、SaaS事業の成長を牽引できるリーダーを募集することとなりました（将来のCOO候補）。

【職務内容】
事業企画部の責任者として、事業企画部を立ち上げ、日本及び海外のSales部とCS部を横ぐしで連携し、見える化・数値化を推進し、事業の成長をリードしていただきます。
■データ分析・可視化（Sales、CSの活動に関する分析・可視化）
■KPI管理（売上管理、受注管理）
■商品のプライシングの取りまとめ
■部署をまたがるプロジェクトのPMO
■部署間のMTGにおけるファシリテーター
■契約更新業務、請求業務（Sales部内の営業管理機能を当該組織に異動します）

【入社後イメージ】
入社後1～2ヵ月は事業企画部部長候補（スペシャリスト）として、社長直下で日本及び海外のSales部・CS部の業務全般をキャッチアップしていただき、チームメンバーとの信頼関係を築いた上で、3～6ヵ月後には事業企画部部長として事業企画部の立上げ及びマネジメントをお任せします（最初は2－3名のチームを想定）。
併せて、日本及び海外の連携強化と、可視化・数値化により当社の事業の成長をリードしていただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■事業企画経験 or 戦略コンサルティング（事業開発や新事業立上げ）経験
■法人向けビジネスのセールス、CS、企画職リーダーとして成果を出した経験
■マネジメント経験（3名～）

【歓迎要件】
■コンサルティング経験
■医療・医薬業界の経験
■SaaS業界の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業企画部部長※将来のCOO候補【医療×IT/海外積極展開】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日

事業企画部部長※将来のCOO候補【医療×IT/海外積極展開】

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