なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
人材紹介事業における営業企画組織の1部門として、データドリブン組織に変革するための環境整備やデータ活用推進を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■データ環境
・BIツールを用いたダッシュボード構築に関わるコンサルティングの実装支援
・データによる意思決定に欠かせない「各種 KPI モニタリング」のデータ環境の設計・開発進行・運用
■データ利活用促進：対象の社内ユーザー（RA、CA等）に対して、データを見て理解できるように様々な視点から支援
■データの品質管理： KGI/KPIなどの重要指標定義をステークホルダーと議論しながら要件検討・方針・定着までさせていく役割を担っています。

【募集背景】
人材紹介事業では大量のexcel帳票を作成してプロセスや状態を可視化しており、作成・メンテナンス・管理工数が膨れ上がっていることや、項目定義のばらつき、複数の帳票をつなぎ合わせないと実態が把握できないなどの課題が生じています。
その状況に対し、データマートの整備や帳票のBI化を手探りで進めている最中ですが、データドリブン組織に変革するための計画を描いて推進いただける方を募集しております。単なる効率化やコスト削減だけではなく、データ活用を通じた業務プロセス変革まで視野に入れて推進いただける方に参画いただきたいと思っております。
求められるスキルは: 必須【必須要件】以下いずれかのご経験がある方
■事業会社でのデータ活用推進の経験
■コンサルティングファームでのデータ活用推進支援の経験

【歓迎要件】
■業務プロセスの課題発掘・分析～改善の経験（BPRの経験）
■データマートの設計経験
■ビジネス構造をふまえたKPIの設計経験
■人材業界に関わった経験
■メンバーの育成経験（必ずしも管理職でなくとも可能）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: データマネジメント推進【リーダー・管理職候補・エキスパート】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1120万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

データマネジメント推進【リーダー・管理職候補・エキスパート】

データサイエンティスト