なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
IT購買を主軸に現場からの要求と市場スペックの差異がなく、正しい見積もりになっているかの管理をしていただきます。
また、全社の購買関連（IT商材、ソフトウェアライセンス、オフィス什器など）に関して、ソーシング業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
■サプライヤー管理（調達先の選定および評価・調達条件の交渉・セカンドソースの発掘など）
■サプライヤー分析、市場調査
■グループ会社購買との連携
■購買資材に関するデータマネジメント（適正価格や適正在庫の視点からの分析も含む）
■ガバナンス統制（全社購買ルールや取引先管理、コンプライアンス順守の為の施策を策定し、ガバナンス統制を強化）

【今回の募集背景】
現在、同社の購買における比率として2/3はIT商材やソフトウェアライセンス等、ITに関わるものになっています。そのため、ITに関わる購買をエンジニア組織から引き離しエンジニア組織へのアドバイザリーの立ち位置として、全てのITに関わる購買は当チームを経由して購入していくスキームを計画しています。
その中で立上げフェーズである購買担当として今までのスキルを活かし専門性高く組織を強化していくにあたって、これらをプロアクティブに自ら動き、構築・改革をして頂ける方を募集しております。

【組織・チーム紹介】
同社の総務全般を統括しており、購買、ファシリティマネジメント、文書管理等様々な総務業務を我々総務グループにて担っております。その中でも購買チームは発足したばかりのチームとなり、立上げのフェーズとなります。グループ会社と共に戦略的な購買施策（コスト最適化）を推進しております。
現在の総務グループは正社員、契約社員、派遣、出向社員の合計21名で構成されております。その中でも購買チームは正社員6名、派遣社員1名、出向社員2名の組織で総勢9名で構成されております。

【本ポジションの魅力】
今までのご経験を活かし購買組織に必要な機能の立ち上げに関わることが可能です。
■購買の手法や制度を改革・提案ができる
■会社の利益増進にダイレクトに寄与することができる
■経営陣と近いポジションで業務ができる
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■無形商材業界での購買経験3年以上
（コンサル、インターネット業界、SaaS系アプリケーション提供企業など）

【歓迎要件】
▼IT部門経験5年以上またはIT機器の購買経験3年以上
▼購買のソーシング・オペレーション実務経験
▼システム導入に際しての業務要件定義の経験

◎リモート勤務可（週1～2程度の出社頻度です）
◎転勤の予定はございません。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: IT購買【Fintech/積極リモートワーク推進】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

IT購買【Fintech/積極リモートワーク推進】

購買・調達