- なぜ募集しているのか
- 日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。現在同社では全社変革を進めており、「組織と人」を切り口に、全社変革を強力に推進頂ける方を募集することになりました。
入社1年程度は、日本のGHQ(グローバルヘッドクオーター)でいずれかの部署のHRBPをご担当いただき、その後は中国（上海）・ベトナム・インドネシア・インド・バングラデシュの現地法人・生産事務所（以下、「海外拠点」）で、人事責任者、又は責任者候補としての活躍を期待します。
■将来的なキャリアパス
能力・希望等に応じて、日本も含めた海外拠点間の異動は定期的に実施し、新しいチャレンジを提供していきます。また、人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。 - どんな仕事か
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今回ご入社いただく方には、日本本部で、GHQとしての働き方、同社の人事の価値観等を習得した後、生産部等の拠点がある海外オフィスに赴任し、同地における人事管理全般をリードいただきます。・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方
・TOEIC800点以上、もしくは社内会議で問題なく英語でのコミュニケーションができる方 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社において、海外含めた人事経験のある方
・中国語、ベトナム語等、海外拠点における公用語でビジネスコミュニケーションができる方
・東南アジア、南アジア圏での就労、就学経験や、文化交流経験をお持ちの方歓迎 ・海外素材工場との開発実績
・素材開発において、原材料から開発に関わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事責任者候補／海外生産事務所（上海・ベトナム・インドネシア・インド・バングラデシュ）
- どこで働くか
- 入社1年程度は、東京のGHQ(グローバルヘッドクオーター)で勤務
その後は中国（上海）・ベトナム・インドネシア・インド・バングラデシュの現地法人・生産事務所へ赴任 - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9：00～14：00
フレキシブルタイム…6：00～9：00および14：00～20：00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 720～1500万円を想定
- 待遇・福利厚生は
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【賞与】
年2回(4月・10月)、決算賞与
【手当】
通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給
【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【福利厚生】
持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所 - 休日休暇は
- 週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる）特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.AXIO-57721
