募集情報

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 将来の責任者としての採用
茨城３工場における事業計画、経営計画を立案その実行と進捗管理の実践

具体的には
◆製造現場全体のリーダー的立場にたち、経営面から製造現場を分析して事
　業計画の策定し実行に移し、進捗管理を行う（PDCAを回す）
◆3年～5年スパンの中期事業計画の事業遂行と計画目標達成に向けた推進役
　となる
◆製造・販売の経営数値をから課題を抽出し、その改善策をたて実行に移す
　※第1工場、第2工場、第3工場ともメンバー全員参加のＱＣ活動にて現場
　　改善、生産性向上、製造物の付加価値向上に努めている
求められるスキルは: 必須【必須要件】
◆機械加工や組み立てなど製造現場の経験者で部下の指導がで
　きる方
◆工場生産管理の経験がある方
◆事業計画の立案、実施の経験者
◆経営数値を理解し課題抽出と改善のできる方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 工場管理職候補
どこで働くか: 茨城県常総市杉山1166
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～650万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
※会社カレンダーによる
【年間休日】114日

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 材料調達、切断から機械加工・熱処理・溶接・表面処理・組立・検査まで、すべて一貫して承っております。長年の経験で培った技術とノウハウ、豊富な加工設備による複雑加工品への対応が強みです。

取扱い紹介会社

工場管理職候補

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）