なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎エネルギー・インフラ関連分野の高度な技術とサービスで、お客さまの事業発展と社会に貢献。
◎企業内「法律」のプロフェッショナルとして、会社経営をサポートしていただける方を募集しております。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】企業内「法律」のプロフェッショナルとして、会社経営をサポートしていただける方
を募集しております。
【業務詳細】
　（1）契約審査業務（紛争対応や弁護士相談などを含む）
　（2）会社法関連業務（商事法務・組織再編等）
　（3）コンプライアンス関連業務
　（4）個人情報保護関連業務
　※（1）を中心として（2）～（4）は他部門の支援

【配属先】
　法務部門は、課長、係長・主任、担当など、10人程度で構成
求められるスキルは: 必須【必須】
　■法科大学院修了（それと同等以上の法務知識）および企業での実務経験
　■大企業（従業員300人以上）の企業法務部門での契約審査実務経験3年以上または
　　法律事務所での企業担当経験

【歓迎】
　■弁護士資格
　■大型契約、訴訟主導経験
　■建設業法関連の知識、業務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京都千代田区】法務（契約関連）【係長・主任クラス】
どこで働くか: 東京都千代田区外神田一丁目１８番１３号秋葉原ダイビル２５階　【東京本社】
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、
介護休暇、家族看護休暇
【有給休暇補足】
初年度は、24日を入社日に応じて按分します。（4月入社は24日付与、10月入社は12日付与）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京都千代田区】法務（契約関連）【係長・主任クラス】

法務・コンプライアンス