なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◇◆◇HRプロフェッショナル・カンパニーとして茨城県で地域密着型の採用支援サービスを通じ、
　　　　　　　　　　　　　地域で働く人々のキャリアを通じた自己実現、地域企業の持続的な発…
プレイングリーダーとして、フロント営業における茨城県内企業の採用支援サービスを展開頂きます。
茨城県で採用活動を行う企業に対して、採用ニーズに合う最適な人材をご紹介し、人と組織の価値の最大化を支援頂きます。
人事課題は様々あり、弊社では企業の課題に即した課題に合うサービスを提供しています。

【採用支援サービス】
■人材紹介・派遣サービス（製造業中心）
■介護人材紹介、介護人材派遣
■新卒採用支援サービス
■海外学生、外国籍人材の採用支援
特に需要の大きい海外学生、外国籍人材の採用支援を強化しております。
※製造業向けの人材派遣を中心に、海外学生の採用支援をお任せする予定です。

【組織貢献】
人材業界出身者ではない若いメンバーが多く、これまでのノウハウを組織運営に活かして頂きたいと思っています。チームリーダーとしてメンバー育成や営業強化を図って頂きたいと思います。

【働く魅力】
弊社は50年の歴史のある会社ではありますが、就職支援サービスを行う本事業部は立ち上げ間もなく、７名前後（フロント3名、他は集客や候補者対応）のベンチャー気質のある事業部です。個人の広い裁量、充実感、達成感、学びを得る事ができ圧倒的に自己成長することが可能です！ベンチャーマインドをお持ちの方のエントリーをお待ちしております。
国内のみならず海外も含めて、HRに関する最新の成功事例やノウハウを研究しており、新しい時代に合ったHR支援サービスを提供し続けています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■人材業界における営業経験
■マネジメント経験

【歓迎要件】
■海外の採用支援に関心の高い方

※地域に対して貢献したいという志をお持ちの方や、将来的に起業をお考えの方が入社されています。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【人材営業（リーダー）】※地域密着型の採用支援サービス
どこで働くか: 茨城県常総市水海道森下町4394
勤務時間は: 08:30～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～600万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【人材営業（リーダー）】※地域密着型の採用支援サービス（年収500万円～600万円）

その他、サービス・流通系