なぜ募集しているのか: 上場を見据えたバックオフィスの強化により、増員いたします。
どんな仕事か: 内部監査室は、社長直下組織でグループの経営を支える管理部門です！
各事業部門が法令や制度・ルールに則った適切な運営ができるよう、独立的かつ客観的な立場で評価やアドバイスを行っていただきます。
※専門的な知識も、先輩社員やマニュアルを基にサポートし、少しずつお任せします！

【具体的な仕事内容】
・リスクアセスメント：各部門の課題や問題点を洗い出します。
・監査計画策定：リスク評価に基づき、監査対象部門の監査目標・スケジュールを設定します。
・監査業務：監査目標・手順書をもとに、規定やルール通りに運用されているか、マニュアルが適切であるかなどを調査・分析します。
・改善へのアドバイス：指摘事項に対して改善するための提案や指示を行います。

【組織について】
・組織体制：現在4名体制となります。
・男女比：3:1
・中途割合：50％（未経験入社の方もご活躍されています）
求められるスキルは: 必須・管理部門（人事・総務・法務・経理・企画など）でのご経験
・対外的な調整／折衝経験（販売・接客・営業など）
※内部監査業務経験は不要です！

歓迎・人材やITなど無形サービスを展開する事業会社での管理部門経験をお持ちの方
・内部監査／内部統制に関する知識や経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞350万円～650万円
＜月給＞300,000 円～500,000円

（内訳）
基本給：223,000円～372,000円
職務手当：77,000円～128,000円（時間外勤務45時間分に相当）

（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
※上記想定給与は目安です。前職と同社規定を鑑みて最終決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・交通費支給
・確定拠出年金制度
・持株会
・チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
・Family care working制度　等
休日休暇は: 年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・看護休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（現場マネジャー）→2次面接（現場室長）→最終面接（代表、役員）→内定
※変更になる場合がございます

【未経験歓迎】内部監査・人材サービスを支える管理部門／リモート有／福利厚生充実

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