- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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フレックスタイム制度(11~14時)、高有休消化率(78%)、残業(月20時間程度)の働きやすさ三拍子が揃う業績好調の社会保険労務士法人●人事責任者(プレイングマネージャー)として下記業務を担当していただきます。
<具体的業務>
●人事戦略、人事評価制度の策定
●人事セクション構築PJの推進リーダー
●採用(中途/新卒)の立案/実施
●教育/研修制度の立案/実施
●各種就業環境の整備及び人事面のコンプライアンスの立案/実施
<備考>
●フレックスタイム制度(11~14時)、高有休消化率(78%)、残業(月20時間程度)、リモートワーク相談可。
●クライアントは上場企業~中小企業(幅広い業種)で500社以上あります。 - 求められるスキルは
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必須 ●人事(課長クラス以上、人事制度構築、労務、採用経験必須)の経験を5年以上お持ちの方。
●メンバーマネジメント経験をお持ちの方。募集年齢(年齢制限理由) 35~39 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社(京橋駅より徒歩5分)
- 勤務時間は
- 9:00~18:00 ※フレックスタイム制 コアタイム(11:00~15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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700万円~850万円
- 待遇・福利厚生は
- 賞与(年2回)、昇給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)交通費支給(月2万円まで)、時間外手当、役職手当、社員旅行、チーム別懇親会補助、社会保険労務士会会費半額補助、社労士受験合格のためのサポート講座、オフィス内禁煙
- 休日休暇は
- 年間休日数125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、試験前休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接(現場マネージャー) → 最終面接(代表) → 内定
※選考プロセスが変更になる場合あり
掲載期間24/04/24~24/05/07
求人No.VCC-21788