- どんな仕事か
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「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。●総務労務課課長候補として下記業務を担当していただきます。
<具体的業務>
・内部統制対応(稟議受付、反社チェック、規程管理)
・コンプライアンス対応(教育/周知資料作成/法改正情報収集等)
・与信管理、契約書管理、許認可管理/申請、保険契約管理、ファシリティ管理
・各種開示資料(適時開示・発行者情報等)の作成、各会議体の運営(取締役会等)
・法務(契約書確認等)
・総務に関する業務改善、子会社の指導等
・労務管理
・給与計算
<備考>
●リモートワーク可。
●バックオフィスメンバー数:8名 - 求められるスキルは
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必須 ●総務労務経験を3年以上お持ちの方。募集年齢(年齢制限理由) 28歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
赤羽橋駅より徒歩6分 - 勤務時間は
- 9:30~18:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万~800万円
- 待遇・福利厚生は
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諸手当: 通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、ストックオプション制度、社内フリードリンクあり、社員旅行(沖縄・グアム・台湾)、社員食事会(ディナークルーズ・高級ホテルディナービュッフェ)、ゴルフ同好会(プレー費補助あり)
社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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1次面接(役員)→最終面接(CEO)
※面接回数は変更する場合があります。
掲載期間24/04/24~24/05/07
求人No.VCC-22740