なぜ募集しているのか: ＞連年成長を続ける当社で「総合戦略コンサルタント」としてご活躍頂ける方を募集しております！
■当社について
東証プライム上場／売上 750億円　従業員 3,600名／日系総合コンサルファームでTOP
日本発の総合コンサルティングファームとして1998年に創業。
社長は元マッキンゼー社日本共同代表で、大手戦略系/IT系ファーム出身のコンサルタントも多く在籍して優秀な人材が非常に多く在籍しているため、刺激を受けられる環境です。

組織体制が、インダストリーや専門によって細分化されていないフラットな組織（ワンプール制）のため、業界・領域横断で、様々なＰＪに関われることが特徴です。

ヘッドカウント、規定在籍年数の縛りを定めておらず、迅速な昇格・昇給が可能です。
昇格昇給が早く、実力次第では30歳前後でパートナーとして部門運営にも関わることも可能です。

給与レンジはコンサル他社に比べ、高い水準に設定しています。外資系のように本社へのロイヤルティが発生しないため、それらの資金を従業員及び就業環境向上に向けて還元しているため、結果として外資大手コンサルと年収を比較しても超える水準です。
どんな仕事か: 総合戦略コンサルファームとして、売上1000億以上・各業界トップ５企業を中心に「戦略案件・業務改善案件・IT案件」の３領域コンサルティングを実行。３カ月～1年程のPJ制になり自分の興味ある業界に参加
■ベイカレント・コンサルティングの特徴
・高い給与水準　ご自身の成果で昇格・昇給が見込め（～2,000万円）高い報酬を得ることが出来ます
※外資コンサル大手と給与同等以上
・プロジェクト制（３カ月～1年程度）を採用しており、自分の希望や興味のある業界に参加できる
・業界や職域が限定されないため、希望により複数業界に横断的に取り組めます
・メリハリ型の勤務で月残業は30時間以下、退職率は一桁台

■組織的特徴
１．各業界大手クライアントの経営課題解決に向けた支援を行って頂きます。PJの参画については、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し事前面談した上で決定します。

２．他ファームと異なり、業界や領域で組織を区切らないため、自らが興味関心のある業界の仕事が出来ます。
＜業界＞
　金融・通信・ハイテク・製造業・運輸・メディア・コンテンツ・流通・小売り・官公庁など全領域
＜Strategy＞
　全社事業・経営戦略、海外進出、M＆A、新規事業、アライアンス推進、ビジネスDD、R＆D戦略等

３．コンサルタントのキャリアプランに沿ったPJに参加できる体制です。
＃業界特化し専門性を高めたい
＃上流領域にシフトしたい
＃IT領域での専門性を高めたい
＃過去の業界経験を活かして活躍する

◆ＰＪ事例
○戦略
・Fintechを活用した日本初のサービスモデルの検討/金融会社様
・デジタルマーケティングにおける競合優位性獲得に向けたビジネスモデル構築/ハイテクメーカー様
・新規事業参入に際したJV設立/エネルギー会社様
・IoTサービスのグローバル展開に向けたアライアンス推進/通信キャリア様

○業務
・海外法人設立に伴う業務プロセス構築/家電メーカー様
・事業横断でのマーケティングプロセス変革/出版会社様
・コンタクトセンターにおける業務改革/生命保険会社様

○IT
・中期IT戦略策定/証券会社様
・CX向上を目的としたIT基盤構築/航空会社様
・位置情報を活用した新サービス立ち上げ支援/WEB系企業様

【コンサルティングテーマ例】
組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革、DXによる将来像構想、DX戦略/ロードマップ策定,デジタルマーケティング
求められるスキルは: 必須 ■共通項目：論理的思考の持ち主で、コミュニケーション力の豊かな方

■IT未経験の方
下記いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業経験３年以上
・業界大手の企業にて３年以上の就労経験がある方（営業外でも可能）
・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験　２年以上の経験ある方
・データ分析など２年以上の経験ある方

■IT経験者
・SIer出身者
・ITプロジェクトでのマネジメント経験、または顧客折衝経験

■コンサル経験者
・大手企業を対象とする折衝・コンサルティング経験

歓迎英語を活用したい方歓迎。
※積極的にグローバル案件をお任せしていきたいと考えています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー9階
※東京都内のクライアント先
勤務時間は: 9:00～18:00
休憩時間：60分所定労働時間：8時間00分
月残業平均：30h（仮に高稼働が２カ月続いた場合には役員から是正を実行）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1500万円～ 2,000万円（給与＋賞与２回）
※入社後も、昇格により年収が早々に上がる仕組みがあるため将来的な広がりもある企業です。
待遇・福利厚生は: 【社会保険/諸手当】
・厚生年金保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤交通費
・慶弔見舞金（結婚/弔慰/出産）　等

【福利厚生】
・資格取得補助
・社外研修費用補助
・従業員持株会
・各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場等利用可)
・定期健康診断/人間ドック
・全社パーティー（年2回）　等

【各種研修制度】
・新人研修
・職位別研修
・オーディション型研修
・業界/テーマ別研修
・英語研修　等
休日休暇は: 【年間休日：123日】
■休日：完全週休二日制（土日祝）
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇、シックリーブ
■休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

書類選考
→WEBテスト（GAB）+1次面接（人事面接）
→2次面接（現場マネージャー以上もしくは現場の営業）
→3次面接（パートナーもしくは役員）

→合格後、オファー面談

ベイカレント／大手通信企業のセキュリティ運用設計業務定義／選べるキャリア形成／速い昇給とWLバランス

戦略コンサルタント