- なぜ募集しているのか
- ■株式会社ラクス とは
楽楽精算でおなじみのＩＴクラウドサービス企業ラクス社のご紹介です。
設立以来19期連続増収／東証プライム上場／日本最大級BtoB向けSaaS企業へ成長を遂げる
取引社数8000社／Saas系自社開発プロダクト多数／連年黒字経営／効率化で月残業18ｈ
自社開発のソフトにて、Saas系ITクラウドサービスソフト開発企業として、
「経費精算」「請求書明細」「販売管理」「労務管理」「チャットボット」など、多彩な自社ＩＴクラウドサービスを開発し企業様へ提供しています。
【募集背景】
契約管理業務の増加により、増員募集。 - どんな仕事か
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各クラウドサービスを展開する事業部門の中に、各事業部に共通して発生する横断的な業務を集約し、業務遂行・改善等を行う事業管理統括部という組織がございます。
本ポジションは、事業管理部の中でも、事業活動のリスクマネジメントに特化した部隊として、法的・統制的観点を踏まえた業務オペレーションの構築・改善や事業活動におけるリスク低減のためのリスクマネジメントを行っていただく組織でございます。
【業務内容】
・クラウドサービスの提供におけるリスク低減活動
（個別サービスの法的リスクの検討・サービス約款の改定等）
・受注から契約までの一連のプロセスにおけるオペレーション改善・リスク低減活動
（見積プロセス・反社チェックプロセスの見直し等）
・その他、業務プロセス上のリスク低減に向けた改善の取り組み
【採用背景と組織課題】
「日本を代表する企業になる」という目標を実現するためには、単に売上や会社の規模を大きくするだけではなくラクスやそのサービスに対する信頼を高めていくことが重要だと考えており、顧客の皆様に安心してお使いいただけるサービス品質・提供環境を実現するため、リスクマネジメント活動の強化を図っています。
今回募集する本ポジションは、事業部門の業務内容の解像度を高め、よりきめ細やかにリスクに対応していくために事業部門内に設置された組織であり、事業部門の一員として、現場と深いリレーションを持ちながら業務に従事していただきます。
【コーポレート側法務との違い】
コーポレート側法務については全社的な法務相談全般（ビジネス法務／知財等）を担当しておりますが、本ポジションにおいては、事業部に特化したリスクマネジメント活動が業務となります。
【配属組織】
事業管理部 業務企画課 業務企画課
事業管理部は複数の課に分かれており、それぞれミッションを持っております。
業務企画課では、事業部門の問題点や課題を洗い出し、プロセスの最適化に向けた仕組み作りを通して事業拡大に伴う業務効率化やリスク低減に取り組んでいく予定です。
【キャリアパス】
事業部側の法務のジェネラリストとしてSaasビジネスにおける約款やその他、法務事項の運用を担当していただきます。
その後、専門性を高めていただき法務のスペシャリストもしくは法務のみならずビジネスサイドの事業成長に伴う様々なプロセス・課題を改善するBPR担当をのキャリアを目指すことが可能です。
- 求められるスキルは
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必須 ・大卒
・法学部卒もしくは企業にて法的な業務に携わったご経験
＜求める人物像＞
・高いコミュニケーション能力とプロジェクト推進能力
・現状を把握し、ゴールに対して適切な手段を実行できる思考力と段取り力 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：６か月 期間中条件変更なし）
- どんなポジション・役割か
- 事業法務・リスクマネジメント担当（事業プロセス改善・契約管理）
- どこで働くか
- 東京都 新宿
- 勤務時間は
- 09：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 600万～735万円
※入社後、昇格昇給により、1000～1200～1500万～ など先の広がりもある企業です。
【手当】
・深夜手当
・正月手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
・深夜特別手当（深夜2h以上に対して2000円/回）
・単身赴任手当（赴任先に応じて変動） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金
・交通費支給：上限10万円／月
・従業員持株会
・私服通勤
・ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
・その他就労支援
子の看護休暇 (1人につき5日間 ※有給とは別途)
ベビーシッター補助制度
バックアップ休暇
社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
社内交流イベント
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制（土、日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
・時間単位有給休暇
・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接２回（間に適性検査）→内定
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.RASIK-racs/JGHMriskMg
