- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
★1902年創業の老舗企業★高度な技術力をもって産業廃棄物の軽減・資源リサイクルを実現している総合原料リサイクル企業★エコビジネス:地球環境保全活動そのものが事業です★新規組織でもあるため裁量権を持…【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社は京浜島と千葉に拠点を構え、金属スクラップリサイクルと、産業廃棄物の中間処理を手掛ける総合リサイクル企業です。千葉工場では大型のシュレッダーを中心とする金属選別ラインやRPF製造機など、まだ日本でも数台しか導入されていない最新の処理機が導入されており、年間の取扱重量は両拠点合計で12万トンを超えます。
このグループの中核を担う東港金属の技術部門において、生産技術を支えてくださるを募集いたします。
【業務内容】
品質管理業務の新規立ち上げ
◆加工品、出荷品に関する品質管理（部内での役割分担あり）
・ミックスメタルの成分分析、品質保証の確立
・RPFのPVC比率分析、品質保証の確立
・品質管理の工程立ち上げと実行
・品質管理に関わる製造工程の改善（生産技術部と協業）
◆品質教育、PDCA教育の立ち上げと実行（生産管理部と協業）
【採用背景】
急速な事業拡大をより牽引するための増員採用
【魅力ポイント】
★新規組織のため、設備導入や工程改善に対し、裁量権をもって実行いただけます！
★現場を持つ老舗事業ならではの安定感と、急速に業績を伸ばす中での新規課題へチャレンジできる環境の、両方を兼ね備えています！
★技術力の向上が社会のゴミゼロに直結する、非常にやりがいのある仕事です！ - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・分析、評価のご経験をお持ちの方
・工程改善まで踏み込んだ品質管理のご経験
【歓迎要件】
・品質管理基準立上げのご経験をお持ちの方（金属系は歓迎）歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京/総合リサイクル】品質管理（改善・効率化）
- どこで働くか
- 東京都大田区京浜島2-20-4
- 勤務時間は
- 07:50～17:10
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～800万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
年次有給休暇（試用期間の6ヶ月経過後に初年度は10日付与）、夏季休暇、年始休暇
※プロジェクトや業務の都合上で休日出勤の可能性もございます。
※同社カレンダーによる
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.PSN-AMBI81040907
