- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【業務】電線の設計開発部門のグループ長として、5名程度のメンバーのマネジメントと並行して、以下の業務をお任せいたします。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【詳細】
自動車用電線の製品開発、顧客提案、事業化企画、量産立上げなど
【魅力】
自動車の変革期「CASE」に伴い、最先端のニーズに沿った電線を開発する部署です。特に、今後急増する電気自動車向け高圧電線の設計、導体(金属)、絶縁(樹脂)の材料と工法を開発し、製品量産まで手がけていきます。
【入社後のイメージ】
・入社1~3年:新規開発電線の量産立上げ管理業務、市場拡大のための客先提案力強化
・入社3年以降:国内工場管理実務を経て、海外工場赴任など - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■部下3名以上のマネジメント経験が1年以上ある方
■技術部門の就業経験がある方
(例)電線、自動車部品、電化製品、樹脂製品等の設計、製造経験
■TOEIC 500点以上
歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 三重県
- 勤務時間は
- 08:30~17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
-
600万円~
■年収についての補足
経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。モデル年収:32歳620万(大卒、残業20h/月込、賞与込) - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
◎通勤手当 ◎住宅手当 ◎残業手当 ◎食事手当 ◎赴任手当 等
◎家族手当:第1扶養者23000円/月 第2扶養者7500円/月 第3扶養者5500円/月 第4、5扶養者1500/月
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 - 休日休暇は
- ◎完全週休2日制 ◎GW、お盆、年末年始に各々10日程度 ◎年次有給休暇:初年度12日(入社月による)、翌年度20日 ◎ゆとり休暇 ◎永年勤続特別休暇 ◎慶弔休暇 等
- どんな選考プロセスか
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■面接回数2■試験内容書類選考→一次面接→最終面接→内定
※基本的にすべてWEB対応となります。
※選考途中に、WEB適性検査の実施がございます。
※内定後に職場との面談や職場見学が可能です。
掲載期間24/04/24~24/05/07
求人No.MNXT-210395