なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【担当業務/役割】
■以下の部署ミッションに対して、今までのご経験やご志向に基づき、担当エリアや担当タスクを決定します。

・海外拠点の購買実績/リスク管理のとりまとめ
・海外サステイナブル原材料の探索
・海外集約購買スキーム立案
・海外エリアのガバナンス強化
・調達関連ITインフラ・ツールの整備

【業務のやりがい、魅力】
■全世界に多種多様な製品を提供し、新規事業も次々と生み出される当社だからこそ、グローバルかつダイナミックに関わることができます。各業界のトップメーカーの最新の動向を理解し、それに応えられる最先端原材料の探索や先進ガバナンス構築に携わることが出来るやりがいある環境です。

【キャリアパスのイメージ】
■１〜３年後：まずは特定エリアや事業のBP（ビジネスパートナー）担当、もしくは特定タスク（例：CO2排出減など、SGを考慮した調達の仕組み構築）の海外展開準備を担って頂きます。３〜５年後：担当タスクのリーダー役を担って頂けることを期待しています。

■管理職、もしくは専門職の選択が可能。キャリア採用者も多く、新卒採用者と区別はない環境。スキルや経験、本人のキャリア志望に応じて、海外エリアとのローテーションなどもあり得ます。

【所属組織】
■調達本部　グローバル調達部

【所属組織のミッション】
■事業部ごとの製品特性に応じた調達実務は調達部で行なっており、グローバル調達部や調達実務ではなく、常に変化するグローバルでの外部環境の影響を最小限にする全社最適の調達業務の構築や推進。海外４エリアとの連携促進、ガバナンス強化。海外先進サプライヤーの発掘と人脈構築を担っています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■グローバル調達部：6名

■発足から6カ月と新しい部署であり、定型業務が確立されておらず、目的・ミッションと海外拠点の実情・ニーズに応じて形作っている最中です。そのため、部員各人の自主的・自律的な動きが期待されており、指示待ち・定型業務が好きな人には不向きな部署かと思います。担当を任された業務は、基本的に担当者の責任で推進となりますが、上長のサポートや...
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
■化学、電気電子、自動車、素材、製薬メーカー等での調達企画、または調達実務経験者
■ビジネスレベル以上の英語力
※目安はTOEIC800点以上。ただしスコアより実践や意欲を重視

【歓迎（WANT）】
■化学系の技術バックグランド
■調達業務の標準化・IT化を主導した経験

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1200万円
■年収についての補足
【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により)
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額　家族手当：子一人目10000円子二人目10000円　残業手当
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 週休2日制（土日）　年末年始　夏期休暇　有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容■面接2回　書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定　1次WEB面接→2次対面

物統（大阪）：物流企画（大阪本社）

購買・調達