- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【担当業務/役割】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■製品／原材料の含有化学物質管理の担当者として、グリーン調達基準の運用策定に携わっていただきます。
■具体的には以下のような業務となります。
・取得帳票の書式更新
・含有情報の入手ルールや、入手した情報の管理基準の策定
・最新法規制情報に併せて管理基準の見直し
・社内外への運用展開
【業務のやりがい】
■化学物質管理は、サステナビリティ重要課題の大きなポイントの一つであり、社内外を問わず今後ますます注目される分野です。
■グループ全体の仕組みを構築は難易度の高い業務ですが、策定したルールがグループ内に浸透し、化学物質を適正に管理することでコンプライアンスの維持は勿論、新規製品設計にも繋がるやりがいのある仕事です。
【キャリアパスのイメージ】
■１〜２年後：製品含有化学物質管理(グリーン調達基準)の運用策定を担当いただきます。製品の基礎知識、社内ルール理解を通して、スキル向上や現状課題把握に繋げていきます。
■２〜５年後；経験や習得したスキルを活かして、担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進いただきます。担当テーマ以外の業務もサポート頂き、次世代のリーダー候補となる人財へ成長することを期待しています。
■管理職、もしくは専門職の選択が可能。キャリア採用者も多く、新卒採用者と区別はない環境。スキルや経験、本人のキャリア志望に応じて、海外エリアとのローテーションなどもあり得ます。
【所属組織】
■品質保証本部 化学物質管理部 化学物質企画グループ
【所属組織のミッション】
■化学物質が持つ法規制情報やリスク情報を基に、グループ全体の化学物質管理ルールの策定やシステム等の構築、またグループ内への運用展開を担っています。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■全体的に50歳代のベテラン社員が多く、それぞれが担当のエリアや法令を受け持ち業務を推進する、専門性の高い部署です。年齢層は高いですが、それぞれの分野の専門家と何でも話し合えるフラットな組織です。
■コーポレート部門のため、様々な拠点／エリア／部門と組織... - 求められるスキルは
-
必須 【必須（MUST）】
■製品含有化学物質管理の実務経験者
■グリーン調達基準のルール策定、運用展開実務経験者
■海外拠点とのやり取りが可能な英語力
【歓迎（WANT）】
■ISO14000、9000などの基礎的知識(社内ルール策定のため、文書体系等の理解が必要)歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円～900万円
■年収についての補足
【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当：子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容■面接2回 書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定 1次WEB面接→2次対面
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.MNXT-211503
