- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【担当業務/役割】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■生産装置の設計、導入を行うにあたり、要求事項の整理、装置メーカーへの設計要件のインプットから、設計仕様書、装置図面のチェック、発注、製作管理、立上げ、データ取りと一連担当頂きます。中でも電気制御技術者の視点から、デジタル化の他、最新技術の採用について提案頂くことを期待しています。
【業務のやりがい、魅力】
■工場におけるモノづくりの中核的存在となり、自身やチームで導入した装置や機能が、品質、コスト、納期面で寄与させ、お客様に喜んで頂けることが、次へのモチベーションアップにつながっています。現在、モノづくりを行っていく上で、地球環境への配慮が必須の時代です。省エネ性能が高く、環境に配慮したモノづくり現場の実現は、エンジニアにとって大きなやり甲斐になること間違いありません。
【キャリアパスのイメージ】
■3〜5年後、経験し習得した技術や知識をベースにチームリーダーとして、これまでの担当業務に加えて、部下の育成含めたチーム力強化の業務割合を増やしていきます。その後は、係、課のリーダーとしてマネージメントを行って頂く立場へステップアップ頂く機会を作っていきます。
【所属組織】
■ICT事業部門 生産技術統括部 生産技術部 生産技術2課
【所属組織のミッション】
■ICT事業部門の中期経営計画やESG観点では2030年を見据え、工場、インフラ、生産装置といったモノづくり環境を最適化していくことが部のミッション。新しい技術を取り入れながら、モノづくり現場に求められる安全性、作業性、環境性や製品品質を追求しながら、製造原価を低減していく役割を担う。
■金属ベース基板へ微細配線を形成していく生産工程のプロセス変更や生産キャパの拡大に向けた生産装置導入が主なミッション。中でも製造条件や品質情報を見える化し、それらデータ分析して、次の改善につなげるような機能付与が今後の競争力向上に向けて重要課題となっている。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■キャリア入社者も多く、役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い環境です。
■入社後は、業務プロセス含め、戸惑うことが多いと思いますの... - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
■生産設備の電気・計装関連のご経験
※電気図面の知識、PLCプログラミングの知見
【歓迎（WANT）】
■デジタル技術活用の知見歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 三重県
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円～900万円
■年収についての補足
【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当：子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容■面接2回 書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定 1次WEB面接→2次対面
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.MNXT-211518
