- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【担当業務/役割】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■フレキシブルセンサの柔軟樹脂部分と制御基板の組立工程の内製および外注サプライヤの品質管理
【業務のやりがい】
■新規事業の立上げの中核となり参加する事が出来ます。当社はR2Rでのコーティングを活かした製造プロセスが得意ですが、部品組立の知見は不足しています。組立工程の品質管理の知識は貴重なため、第一人者として活躍できる環境です。
【キャリアパスのイメージ】
■1〜3年後：内製および外注での印刷工程の品質管理を担当頂きます。設計者や材料開発メンバーと協力しながら、スキルと知識向上に繋げて頂きます。
■3〜5年後：印刷工程の品質管理の経験を活かして後輩を育成頂き、事業を支え部署を牽引頂けるリーダーに成長されることを期待しています。
【所属組織】
■全社技術部門 新規事業開発本部 フレキシブルセンサ事業推進部 開発課
【所属組織のミッション】
■フレキシブルセンサ事業の立上げ推進。フレキシブルセンサの技術開発。化学材料および制御基板の設計開発、量産化のモノづくり技術開発。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い雰囲気です。
■部署は20-40代で構成されており、キャリア入社の回路技術者の受け入れ実績ある組織です。上司、関連する部署(技術・製造・販売・管理・品質など)との合意形成を行いつつ、進捗の判断を下しながらテーマを推進してくスタイルです。
【募集背景】
■米国スタートアップの事業を立上げに際し、製造プロセスの最適化を検討しています。高分子材料を用いたセンシング素子とそれを組み込んだデバイスの開発を行っており、柔軟樹脂部分と制御基板の組立工程の理解に基づいた社内および協力会社様の品質管理を行うエンジニアが必要なための増員採用です。
【勤務地】
■大阪本社地区で研究開発拠点が集約される茨木事業所（JR茨木駅 徒歩10分）となります。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須（MUST）】
■デバイス組立の品質管理、または品質保証の経験
【歓迎（WANT）】
■日常会話レベル以上の英語力歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円～900万円
■年収についての補足
【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当：子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容■面接2回 書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定 1次WEB面接→2次対面
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.MNXT-212085
