【新潟】航空機内用照明コントローラの開発・設計【EW ライティング事業部
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掲載期間24/04/24~24/05/07 求人No.MNXT-212144

【新潟】航空機内用照明コントローラの開発・設計【EW ライティング事業部

設計・開発エンジニア(電子回路)

年収500万円~899万円
上場企業
募集情報
なぜ募集しているのか
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・製造拠点である「新潟工場」にて、商品設計・開発をしていただきます。
・電源回路/制御回路の設計と部品選定・回路評価、もしくは、組込みソフト作成・ソフト評価(手順書作成、評価)が業務となります。
・EMCなどの高度な技術的な要求や、トレーサビリティなどの品質管理要求に対し、全てを満足するように、機構設計者や光学設計者、他部門の関係者(調達、物流、品質)と連携し、高品質な生産を続けられるような商品に仕上げ、顧客満足度を向上させます。
・機体メーカーからの要求内容を紐解いて設計に反映し、Tier1である顧客からの要求仕様に関しては、実現可能性を事前に見極め、それが困難と考えられる場合には、仕様整合できるまで、粘り強く交渉することも必要になります。
【役割】
・主な担当業務は、航空機内用照明ライトコントローラに関する、「回路設計」、「ソフト設計」、「機能・性能・信頼性評価」「新製品立上げ」になります。
・航空機に搭載する商品は、より安心・安全であることを求められているため、先頭に立ってそれを具現化することが、大切な役割です。
・スムーズで正確な情報共有ができるように、回路設計もしくはソフト設計に関する技術力や知識を保有した上で、社内関係者やサプライヤ、顧客とのコミュニケーション力が必要となります。
・また、開発技術者として、顧客要望納期通りに、商品を開発・立上げるため、社内関連部門を統率してリーダーシップを発揮していただきます。
【配属部署】
ライティング事業部 プロフェッショナルライティングBU
【募集背景】
コロナ禍が終息に向かい、世界中のフルサービスキャリア(FSC)のエアラインが、より快適な航空機内空間を提供しようとする競争が激しくなっており、対応が急務です。フルカラーによる演出照明と、民生器具で培った高品質な白色照明を兼ね備えた当社の航空機内向けのライティングシステムの品種拡充や新たな商品ラインナップ展開のため、コントローラ設計・開発のできるスキル・経験をもった人財を募集します。
【モビリティ事業推進部のミッション】
・照明分野で、日本No.1のシェアを誇るパナソニック(株)ライティング事業部において、車載用照明と航空機内照明の設計開発・販売を担う組織です。
・モビリ...
求められるスキルは
必須 【必須】
・回路(ハード)技術者の場合、電源回路、制御回路の設計技術、該当技術分野での実務経験1年以上
・ソフトウエア技術者の場合、組込み系ソフト開発技術(C言語)、通信制御知識(I2C等)、該当技術分野での実務経験1年以上

【歓迎】
・航空機産業の分野の商品を、設計・開発をした経験のある方
・照明やLEDなど光に関係する商品の実験や評価をした経験のある方
・英会話が堪能な方(外国人と英語で会議、打ち合わせなど(リモート含む)ができる方)
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
歓迎 応募資格をご覧ください。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
新潟県
勤務時間は
08:45~17:15
給与はどのくらい貰えるか
500万円~900万円
■年収についての補足
上記年収は参考です。ご経験・スキルを考慮の上決定致します。
待遇・福利厚生は
■諸手当
通勤手当 残業手当【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇は
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
どんな選考プロセスか
■面接回数2■試験内容面接+SPI試験
会社概要
社名
パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】
事業内容・
会社の特長
『エレクトリックワークス社』は、私たちがこれまで培ってきた「住宅」や「ビル」、「工場」「商業施設」「街」などに快適な環境を創造する技術や、エネルギーをつないでマネジメントする技術を社会に提供することにより、世界の人びとが環境負荷を軽減しつつ快適に暮らせる社会の実現を追求します。
※2022年4月より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切りました。持株会社と個々の事業を専門的に担う8つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。
設立
1918年3月
資本金
2587億4000万円
売上高
3兆6400億円
従業員数
88000人
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