- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【担当業務/役割】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■5G、6G領域向けの低誘電基板のCCL材料の品質保証業務。
【業務のやりがい】
■新規事業の立ち上げには幅広いスキルが必要で、チーム内で常に同じビジョンをもって動けるように全体の動きを常に共有しながら業務を進めており、少数精鋭の今なら、入社することで、担当業務の範囲だけでなく、新規事業に必要な開発要素の全体像を間接的に経験できます。
【所属組織】
■全社技術部門 新規事業本部 エネルギーソリューション推進部 開発2課
【所属組織のミッション】
■「省電力」(ESG/E)をキーワードとした特徴ある製品で新規事業の創出を担っている部門。中でも5G/6Gといった高速無線伝送領域の「省電力化」に寄与する特徴ある製品での新規事業の創出を期待されています。
【所属組織の雰囲気や仕事の進め方】
■役職者も「さん」付けで呼び、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。キャリア入社者も活躍されています。
■キャリア採用入社者が多く、専門性・業界も異なっており、技術交流を図るなどして転職者も馴染みやすい環境となっています。
■基本的に担当者の責任で一貫して実施。設計アプローチは、チーム内で都度相談・協議し進める。グループ内は質問・相談しやすい環境。新しいことへのチャレンジは歓迎する風土であり、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行きます。
【募集背景】
■顧客量産案件の受注が続き、本格的な量産へ向け、5G（ミリ波）の次世代通信向け電子材料の技術開発人員が不足しており、組織強化のための増員採用です。
【勤務地】
■勤務地は関東事業所（JR高崎線 籠原駅から車で約3分、徒歩で約15分。またはJR高崎線 深谷駅から車で約10分 車通勤可）です。
■転居や現地での住居、単身赴任等の補助に関しても選考時に説明させて頂きます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須（MUST）】
■何らかの電子材料・デバイス等の品質保証経験
【歓迎（WANT）】
■CCL、プリント基盤の知見
■材料、回路加工品質の知見歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
600万円～900万円
■年収についての補足
【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当：子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容■面接2回 書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定 1次WEB面接→2次対面
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.MNXT-212719
