- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。◆産業用の電動ねじ締め装置や電動プレス機器を開発する当社の生産技術課にて、リーダーとして関係部署と折衝しながら、新規製品の生産工程、生産設備、治具の設計と量産製品の生産工程改善業務をお任せします。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【具体的には】
◆新製品の生産準備業務（工程設計、工程内設備や治具の設計・検証、実地検証）
◆既存製品の改善業務（改善提案、工程設計・検証、治工具設備の設計・検証、実地検証）
◆作図作業、標準帳票の作成、他部署との調整業務等のマネジメント及び技術的指導
【キャリアパス】
◆1～2年目：課長の方針指示のもと業務管理（工程管理、課員育成）、課員の実務を確認しながら実務の経験を蓄積する。共に業務中の判断・承認作業を行い、内容理解を進める。開発部傘下から生産部傘下へ移動したとしても、開発との連携力が低下しないよう業務フローの確立を推進する活動のサポートを行ってもらい方針理解を進める。
◆3～4年目：自身が生産技術方針を構想出来るまでを共に目指す。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
◆生産技術のご経験
歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円～800万円
■年収についての補足
■昇給：年1回（4月）※基本給の2～2.6％分（毎年）■賞与：年2回（7月・12月／直近実績4ヶ月分）■決算賞与：年1回（直近実績1.5ヶ月分）※想定年収は20時間/月の残業を含む - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当(配偶者14500円/子供4800円/その他の扶養者3300円※社会保険の扶養が支給条件)、住宅手当（自宅通勤者6500円/独身自活者9500円/世帯主14500円)、資格手当、役職手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険【福利厚生】社員持株会 社員互助会 食事代補助 教育制度(JOBローテーション、各種外部講習・研修、TOEIC(R)テスト資格取得補助など） - 休日休暇は
- 完全週休2日制 (土曜日・日曜日) 祝日 (当社カレンダーによる) GW休暇 夏期休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考⇒一次面接（部門面接＠橋波事業所）⇒最終面接（役員面接＠本社） ※交通費支給無 ※一次面接のみzoomでの対応は相談可
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.MNXT-213369
