【岡山】新規誘導体開発に関する研究開発_(リーダー)
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/04/24~24/05/07 求人No.MNXT-214133

【岡山】新規誘導体開発に関する研究開発_(リーダー)

研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

年収750万円~1199万円
募集情報
なぜ募集しているのか
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【職務内容】
具体的には以下業務を担当いただきます。
・石油化学における新規誘導体または高機能ポリマー向け機能性モノマーの開発。
・上記の新規誘導体のアイデア出しと合成ルートの開発、製造プロセスの開発。
・上記のワークを遂行するためのチームのとりまとめ(チームリーダーとしての研究開発マネジメント)。
・開発した新規誘導体のマーケティング活動の実施。

※扱う製品や技術分野:石油化学製品を原料とする高付加価値誘導体、高機能モノマー

【配属部署の紹介】
本社、各場所研究所と新規誘導体開発のアイデアを議論しながら、ターゲット化合物の合成をチームで実施していきます。ターゲット化合物の評価においては各研究所と連携し、必要な機能の付与に向け、ターゲット化合物の改良を実施していきます。様々な化合物をチームで合成していくための合成の支援・助言、スケジューリングといったチームリーダーとしての役割を実施していただきます。

【魅力・やりがい】
有望な化合物に関しては、スケールアップ検討を実施したり、工業的製造を見据えたプロセス開発も実施していきますので、単にラボ合成だけでなく幅広い業務領域を経験することできます。

【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
検討や研究開発を主導するとともに、管理職として担当チームのマネージメントを行うことで、俯瞰的な研究開発スキルやマネージメント力が身に付きます。当プロジェクトではラボ検討~ベンチ・パイロット検討~実機化といった検討だけでなく、社内外顧客への対応や事業化対応など幅広く経験することができます。
自分自身が提案(種まき)した化合物を、チーム一丸となって基礎検討から製造プロセスの確立や市場開拓(萌芽・成長)を行い、最終的に事業化・収益化(刈り取り)まで経験できた時は、とても大きな達成感を感じられると思います。

【キャリアイメージ】
将来的には本プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。
求められるスキルは
必須 【必須】
■化学系等の新規化学品開発、誘導体開発での就業経験(2年以上)
■触媒化学、有機化学いずれかの知識を有する方
歓迎 応募資格をご覧ください。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
岡山県
勤務時間は
08:30~17:15
給与はどのくらい貰えるか
782万円~1241万円
■年収についての補足
※これまでの経験、スキルなどを基に決定致します。等級・グレードによっては別途残業代が支給されます。残業20H/月込参考年収:864万円~1217万円
待遇・福利厚生は
■諸手当
通勤費補助制度 退職給付制度 再雇用制度 独身寮 カフェテリアプラン 他 ※適用条件有
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇は
土日祝日 年末年始 年次有給休暇 特別休暇(忌引、結婚等) ライフサポート休暇 他
どんな選考プロセスか
■面接回数2■試験内容※面接場所:一次、最終共にオンライン予定です。
※面接後にオファー前面談を挟む可能性があります。
会社概要
社名
三菱ケミカル株式会社
事業内容・
会社の特長
~日本トップの総合化学メーカー~ 
【事業分野】
◆カーボンケミカル(基盤材料、ポリオレフィン) ◆炭素(コークス/炭素材/カーボンブラック) ◆MMA(メタクリル酸メチル、アクリル樹脂) ◆高機能ポリマー(パフォーマンスポリマーズ、サステイナブルリソース) ◆高機能化学(機能化学、食品機能材) ◆情電・ディスプレイ(フィルム・ディスプレイ材料) ◆高機能フィルム(食品包装材/医療・衛生用フィルム)◆高機能成形材料(高機能エンプラ、繊維) ◆環境・生活ソリューション ◆新エネルギー(リチウムイオン電池材料、エネルギー変換材料)
【経営方針】「KAITEKIの実現」
2050年のありたい姿からバックキャストし、2030年の目指すべき姿を描く「KAITEKI Vision 30」を三菱ケミカルHDの中期経営計画に据えて取り組んでおります。
※売上高、社員数は連結の数字になります。
設立
1933年8月
資本金
532億2900万円
売上高
2兆3380億円
従業員数
40776人
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職