なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■担当業務：
１）技術開発
ⅰ）電極バインダー材料
・世の中の電池材料の技術動向や顧客ニーズを調査し、ダイキンの強みであるフッ素材料（低分子・高分子）を用いた新商品開発を行う。例えば、電極バインダーとカーボンナノチューブを組み合わせた材料開発や顧客にマッチした組成提案を行う。
ⅱ）用途開発
・電極バインダーだけでなく、ダイキンの強みを生かしたフッ素材料（モノマー・ポリマー）を用いて新たな材料開発を行う。例えば、電解液添加剤、セパレータコーティング、全固体電池を含めた次世代電池分野に対しての材料開発を行う。

２）技術サービス
・日本国内だけでなく、海外拠点（当社中欧米韓拠点の営業、技術）と連携し、技術データ取得や電池メーカーとの面談、技術サービス、マーケティングなどを実施し、開発材料のスペックイン活動を行う。

■使用ツール：Excel、Word、PowerPoint。マクロやPythonなどのスキルがあれば尚可。

■ポジション・立場：技術開発のテーマリーダー・担当者

■仕事のやりがい：
ダイキン工業では、リチウムイオン電池関連材料を成長領域と捉え、積極的な技術投資、技術開発を行っております。また、今回採用させて頂く方には、既存材料だけでなく、新たな技術創出もチャレンジしていただくチャンスがあります。自ら積極的に技術創出していただき、そのテーマのリーダーなどになっていただくことを期待しております。
また、海外拠点と連携し、グローバルで電池材料の技術開発、および技術サービスを推進していただきます。国内にとどまらず、海外での技術リーダーとしての現地赴任も可能です。
求められるスキルは: 必須【必須】　
・リチウムイオン電池、キャパシタ、コンデンサなどのエネルギー貯蔵デバイスに関する技術や知識をお持ちの方
・電池メーカーでの研究・開発、もしくは生産技術などの業務に従事されていた方
・材料メーカーで電池に関連する材料を研究開発、もしくは技術営業の経験
・ナノ材料の分散技術を有する方

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
■年収についての補足
給与事例（残業20ｈ/月想定）：30歳/650万前後　35歳/770万前後
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤手当　残業手当　フレックスタイム制、裁量労働制
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　退職年金、財形貯蓄、住宅融資、社員持ち株制度、
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休２日制、育児・介護休暇制、年次有給２２日（初年度のみ１４日）
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容一次面接+SPI→最終面接　※WEB面接完結

23-1512.電池市場での新商品開発

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）