どんな仕事か: Position Summary
ACE は、Commercial Managerと連携して、担当店舗の販売目標達成とオペレーション効率化の目標を達成する責任を担う
担当店舗チーフとの商談や在庫管理、店舗運営等を主導することによりビジネス成長を促進する
チームとしての役割と責任を果たすために、Commercial Managerの指導とサポートを受ける

Key Accountabilities (but are not limited to):
1. 取引先との良好な関係構築強化
2. 店舗運営管理
3. 在庫管理
4. Commercial戦略立案

1. 取引先との良好な関係構築強化
担当のストアマネージャーとの強い関係を構築・維持することで、ELCのポートフォリオとプレゼンスを拡大し、売上を伸ばす
担当取引先にブランド戦略を共有し、ブランドの理解を深めるよう維持する

2. 店舗運営管理
担当ドアに対するインストアリーダーシップとコーチングを実施
担当のチーフやBAに対し、店舗運営効率化のためのインストアトレーニングを実施
店舗運営効率化を目的とした店舗スタッフィングの実施
能力強化のためのトレーニングやミーティングへの参加

3. 在庫管理
DS/FSS/retailer.comの在庫レベルを把握し在庫管理を行うことで、販売機会を最大化する

4. Commercial strategy planning
担当エリア/店舗のコマーシャル戦略立案において、コマーシャルマネージャーをサポートする
求められるスキルは: 必須要件は面談にてお知らせします
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 20階
勤務時間は: 7時間30分 (休憩時間別途：60分)
フレックス有、コアタイム 10:30～16:00
リモートワーク(試用期間後使用可能)は１ヶ月に４回、１日/半日単位とし、連続取得は２回まで
※部署により異なる
※営業職はみなし労働制
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
業績賞与：年１回
昇給：年１回
※業績、評価結果に準ずる
待遇・福利厚生は: 総合福利厚生サービス(東京化粧品健康保険組合、えらべる倶楽部）
※年間6万円分補助、保養施設、リゾートトラスト会員等　自社製品社員割引(エスティーローダーグループ全ブランド対象)
定期健康診断
退職金制度(確定拠出型年金、確定給付企業年金)
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、各種弔慰金、災害見舞金)
通勤手当(上限５万円)、外勤手当(営業職)、時間外手当(管理職以上は深夜残のみ)
休日休暇は: 完全週休２日制(土日祝日)、年末年始休暇有給休暇（入社当日より付与、初年度3～12日、以降最大22日）特別休暇(結婚休暇、葬祭休暇、病気休暇、公傷休暇、災害時等休暇、母性管理休暇) 生理休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰該当者) 介護休暇

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