- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた組織強化のため
- どんな仕事か
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急成長を遂げるHRTech市場において、高いシェアと製品力をを武器に市場ポジションを高めるためのマーケティングを担っていただきます。日本の大手法人を対象に、当社が展開する製品、サービスにおける意思決定層へのパーセプション獲得・リードジェネレーション・リードナーチャリングがミッションになります。プロモーション戦略の企画・実行を通じて、事業成長に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
戦略設計から運用までを一貫して担います。ご経験・スキルに応じて担当領域をご相談させていただきます。
■リードジェネレーション
＃Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から企画、実行、運用
＃CRMを活用したリードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
＃各種施策実行に向けたデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備
■プロモーション施策の実行（市場分析・ターゲティング・広告・WEBサイト・イベント等）
＃各種メディア広告活用により、マーケットでの企業及び製品ブランドを向上させ、リードを獲得します
＃イベントを通じて、キーバイヤーに対する企業及び製品の興味を喚起し、見込み案件を増やします
＃企画、設計、デザイン、ライティング、折衝など一連のプロセス
＃会場選定、デザイン、集客プロモーション、運営、レポート作成など一連のプロセス
- 求められるスキルは
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必須 いずれか必須
■（BtoB、C問わず）販促イベント・WEBプロモーション業務の経験を1年以上お持ちの方
■営業企画の経験1年以上
■広報/マーケティングへの営業経験1年以上歓迎 ・ビジネスセミナー（オンライン含む）、またはサイト構築・運営の企画・ディレクションの経験
・マーケティングツール(SFA、MA、Google Analyticsなど)の利用経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・サイト構築（HTML,CSS,JavaScript,PHPなど)の経験
・CM動画制作の経験
・オウンドメディアのディレクション経験
・記事ライティングの経験
・インサイドセールス、リードナーチャリングの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
【働き方】
・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク)
※テレワーク制度の適用範囲※
指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります
・20代の管理職登用実績あり
・時差出勤可能 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 600万円
■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回（3月・9月）
・交通費支給（上限2万円／月） - 待遇・福利厚生は
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【保険】
■健康保険■厚生年金保険■雇用保険
【その他】
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・子育て支援制度（最長3年の産休・育休制度、託児所完備、職場復帰ボーナス有）
・福利厚生カフェテリアメニュー - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考→2～3回
※Web面接可能(リモート、オンライン)
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.CMP-CA114374-N
