なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★★★1922年創業！化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多岐にわたる事業展開をしています★★★
～人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー/フレックス制度：有/…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
■具体的な業務内容
（1）カーボンニュートラルに向けた戦略企画
・再生可能エネルギーの需給管理システムの改良と高度化対応
・小売電気事業や自己託送のオペレーション、その効率化と高度化推進
・グリーン電力の創出や確保、証書やクレジットの活用、自家発電活用、小売電気事業者機能活用、自己託送、海外拠点のオフセット商品活用など

（2）グループ内のシナジー創出
・各種情報の共有、再生可能エネルギーのグループ内融通や電力取引など
・旭化成部門を横断するプロジェクトやオフセット面での方策検討、実施

（3）エネルギー関連情報の調査・収集・分析
・エネルギー業界や官公庁、市場動向、カーボンニュートラル関連の国内外制度、技術動向、サービスモデル、オフセット商品など

（4）出張対応
・1ヶ月に2～3回程度の出張
・工場や事業所などの国内拠点、関係企業

【募集背景】
カーボンニュートラル社会の実現に向け、旭化成は利用するエネルギーの効率化・合理化に向けた戦略企画を行っています。
エネルギーを取り巻く環境変化が激変し先が見通しにくい状況において、様々な選択肢を踏まえて臨機応変に、目標に向かって推進する人財を募集いたします。

【仕事の魅力・やりがい】
社会情勢が大きく変化して電力システム改革が大きく進展する中で、最新情報を取得しつつ、時には従来の発想を大きく転換して戦略を立案し、また社内外関係者とコミュニケーションを深化させつつ推進していくクリエイティブな業務です。
本業務を通じて、自身の成長はもちろんのことサステナブルな社会の実現に貢献していくことができます。

【キャリアパスイメージ（1～3年後）】
旭化成エネルギー部門の電力取引（小売電気事業・自己託送）、グリーン電力活用、証書活用、電力システム改革対応における企画実行メンバーの第一人者としてご活躍いただきます。
また、チームを率いるリーダーとして期待いたします。

【キャリアパスイメージ（3～5年後）】
電力取引やオフセット活用知識を強みとしつつ、他の視点も踏まえたエネルギーソリ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■小売電気事業に関する企画および実務経験（3年以上）
加えて、以下いずれかの経験者（3年以上）
■エネルギー業界または環境インフラにおける企画
■グリーン電力活用に関する検討、企画
■プロジェクトリーダー、またはチームリーダーとしての実務経験

【歓迎要件】
■小売電気事業やエネルギー、環境インフラに関する新規事業企画経験
■グリーン電力活用に関する業務経験
■計数管理の経験
■システムの導入や検討の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エネルギーソリューションサービスの戦略企画およびOP管理
どこで働くか: 東京都千代田区（日比谷）
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1100万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

エネルギーソリューションサービスの戦略企画およびOP管理

事業企画