- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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≪東証プライム上場／ポンプメーカー最大手で風水力機械や浄水・排水等の環境装置を製造、半導体研磨装置やガス化溶融炉でも有力な世界トップレベルの技術力を誇る産業機械メーカーです。2023年12期は売上・…【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景
グローバルなサプライチェーンの構築において、事業子会社の課題解決・新製品導入等各種本社支援事項をこなす人材の増強が必要であり、課の人員構成（年齢）等の適正化、及び各種ノウハウ伝授が必要であり、人員強化を要望します。
■業務内容
1） 全体最適化視点でのサプライチェーンの企画（基幹製品及び主要部品のSCM全体最適化）策定・実施
2） 販売拠点のCKD（ノックダウン生産）実施策支援、品質担保展開
3） 製品展開計画、製造拠点への技術ライセンス供与
4） 中長期視点でのSCM企画立案・推進（重要施策の1つとなっているS&OP（セールス&オペレーション・プランニング）推進
■募集部門について
建築・産業カンパニー SCM統括部SCM推進部グローバルSCM管理課
組織全体人数：4名 男性3名、女性1名 平均年齢：42歳
■働き方について
在宅勤務：週2日程度在宅勤務
残業時間：25～30時間/月平均
■キャリアステップイメージ
・1-2年目は各施策担当課員のOJTによる施策実行、製品知識獲得、拠点知識習得、必要な、財務、知財関連知識の習得をおこなっていただきます。
・3年目以降は、当社のグローバルサプライチェーンを全体最適化視点で見た場合の改善点・施策立案、一部実施まで視野に入れております。
・5年目以降は、海外拠点への赴任も視野に入れております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下知識・経験が必須となります。
・サプライチェーン関連（販売計画から生産計画への展開）の経験
・製造業の原価構成の知識
・TOEIC 750点以上の英語力
【歓迎要件】
・企画部門でのサプライチェーン関連（各種グループ内契約・生産、調達・物流）の企画立案・実施経験
・契約締結の知識・経験、輸出入業務経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- グローバルSCM施策立案【神奈川・藤沢/上場メーカー】
- どこで働くか
- 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
- 勤務時間は
- 08:00～16:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 520万円～790万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
夏季休暇、お盆休み、秋休み、ゴールデンウィーク、年末年始休暇
有給休暇：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績）
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.PSN-AMBI81066002
