- なぜ募集しているのか
- 弊社では現在、人事業務領域において複数ポジションの募集を行っており、ご経験やご希望内容を確認の上で、適正に応じたご案内が可能です。
ご応募ポジションや携わる領域に悩まれる方はぜひオープンポジションという形でこちらからエントリーくださいませ。 - どんな仕事か
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人事関連職種において、幅広く選考をご希望の方へ向けたポジションです。【総務人事部 人事課】
■人材開発担当/人事課長
・人事制度、 評価制度等 の企画設計、運用管理
・人材育成体系の構築および研修の企画・実施 等
【事業人事部 事業人事課】
■HRBP/人事企画
・人員計画シミュレーションと課題特定
・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備
・タレントプール形成のための情報一元化と育成会議の設計・運用
【人財採用部 採用企画課】
■採用企画担当
・採用計画の立案及び採用計画の予実管理／差分分析
・データマネジメント業務及び採用関係者（現場/リクルーター）の採用データ利活用促進
・採用データの分析基盤の構築・整備の詳細
【人財採用部 採用課】
■中途採用担当
・求人募集の要件定義
・求人組織（現場との）とのすり合わせ
・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行
・求人票（JD）の作成
・エージェントとのリレーション構築（アポイントの実施、折衝） 等 - 求められるスキルは
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必須 以下のようなご経験をお持ちの方
・人事領域における以下のようなご経験
（採用、制度、育成、研修、組織開発、人材開発、HRBP、タレントマネジメント等）
- 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間6ヶ月
- どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
ポジションによって以下いずれかの勤務地
＜東京本社＞
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
＜東京第1オフィス＞
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿（総合受付：2階）
https://www.rakus.co.jp/company/map/ - 勤務時間は
- 09:00～18:00
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 5,205,600 円 - 11,000,400円
（例）年収520万の場合
月額333,000円（基本給258,000円＋時間外手当45,000円＋その他手当30,000円）
※時間外労働有無問わず月20時間相当分の時間外手当を支給
※管理職（マネージャー）以上での採用の場合、給与が年俸制となります
・昇給：年1回（5月）
・交通費支給：上限10万円／月
【手当】
・家族手当
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当 - 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度
■私服通勤
■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
（入社日最大15日付与/有給消化率93,2％以上 ※2023年3月期実績）
■シックリーブ休暇（年間5日間の私傷病休暇として有給付与）
■産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
■生理休暇
■看護休暇 - どんな選考プロセスか
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【書類選考】
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面接2回予定
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【内定】
※最終面接前までにWeb適性検査をご受検いただきます。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.AMI-rks-0416
