なぜ募集しているのか: 【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため

【エージェントからのコメント】
2024年3月期の売上高予想が4兆1,000億円になるＮＴＴデータ。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、国内最大＆世界6位のIT企業です。

ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。

また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フルフレックス、有給消化９０％など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
どんな仕事か: ・売上３.５兆円/世界５３カ国/社員数１９.５万人/超大手グローバルSIer
・国内最大＆世界６位のＩＴ企業
・影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎/WLバランス◎/豊富なキャリアパス＆高い報酬
【職務内容】
IT需要の伸びに比して技術者は不足していく見込みです。
当社グループにおいても、開発リソースの調達（システム開発の外部委託ボリューム）は増加傾向にある一方で、現状のビジネスパートナー会社のみではリソース確保が不足する見込みであることから、グループ会社も含めた調達戦略の見直しやビジネスパートナー会社の拡充が急務となっています。
当社グループ全体でのビジネスパートナー戦略・DX人財育成の検討や、最適なリソースマッチングの検討・実行を担当します。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・グループの全体戦略の立案に関わることができる
・調達に関する知見（サプライヤ管理、調達価格分析、契約等）を高めることができる
・NTTデータグループの海外グループ会社と連携したグローバル調達に関わることができる（グローバル業務を希望した場合）

【組織情報】
購買部は、購買プロセスを通じて全社の契約・支払に関する統制やコンプライアンスを担っているほかビジネスパートナー制度や調達価格情報の提供等を通じて事業部のビジネスを調達面からリードする全社的な施策を推進しています。購買部はスタッフ・開発・中途採用などの多様な人財の混成チームで動いています。それぞれのバックグラウンドを尊重・活用したチーム編成・業務アサインで新たな価値創造にチャレンジしています
また、ワークライフバランスを目指し、ライフステージや環境を踏まえてテレワーク中心の働き方を実践しています。

【想定残業時間】
通常10～30時間程度
求められるスキルは: 必須 ■経験（経験内容/経験年数）
・システム開発経験、システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験　5年以上

■知識
・ITベンダ・IT業界・技術に関する知識
・委託先選定に関する基本的な知識（契約、価格折衝、コンプライアンスなど）

歓迎 ■他言語力
英語（日常会話レベル）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　豊洲　※ただし、リモートワークが中心となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：850万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

超大手グローバルSIer／調達部門／技術サプライヤー発掘／海外グループ会社連携／WLバランス◎

購買・調達