掲載期間24/04/25~24/05/08 求人No.CARX-2086h

<ハイクラス求人>リモート&フレックス★プロダクトマネジメント(新規決済領域)★年間休日145日

ブランド・プロダクトマネージャー

年収800万円~1049万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業・新サービス土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
お店が使われて嬉しい決済ブランド「COIN+」の企画と推進

具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・短期・中長期問わず、事業KPIの設定・モニタリング、及び、そのKPI達成のために実施すべき施策の企画立案
・関係するすべてのステークホルダーとの合意形成
・オーナーとしてKPI達成のためにプロジェクト推進

※配属後のキャリア
・金融、決済という領域の特殊性を鑑みて、まずは既存で動いているPRJの伴走を、キャッチアップを兼ねて実施していただきます。その後、自ら立案した施策も含めて、大型のPRJ推進を担っていただきます。


◆熾烈な競争環境の中で、プロダクトの企画が可能
競合他社は、単体でのサービス提供に留まらず、提携を組むことで価値を最大化しています。加えて、プラットフォーマーの参入などもあり、競争が激化しています。
そんな競争環境の中で、営業力・顧客接点などのアセットをうまく使いながら、課題解決のための最良の戦略を考え、プロダクト・事業を成長させていくことはやりがいがあり自身の成長にも繋がると考えます。

◆事業フェーズ
社会課題の本質の抜本的な解決につながり、誰しもにとって身近な店舗への影響の大きな事業で、自身の仕事の意義や価値、それによる変化を日々感じられる事業です。
2020年4月より、株式会社リクルートにSaaS事業本部を設置。就職・転職などのHR領域、旅行・飲食・美容・住宅などの集客支援領域を含めたリクルートグループの事業を横断した事業拡大、事業創造を加速・推進していきます。
メディアと異なり競合とのCVRの削りあいではなく、中小事業者へのテクノロジーのインフラ展開を通じた市場創造の要素が強いため、あるべき姿をビジョンと戦略をもって描き、抽象度の高い課題を構造化する力がよりいっそう求められます。
不可逆な世の中のトレンドとしてキャッシュレス化があると捉えています。キャッシュレス推進をさらに加速させるだけでなく、将来的な課題として予見される店舗の手数料負担を、MUFG社とのJVという形で解決したいと考えています。そのためには、構造的かつ継続的に安価な新しいデジタル口座/デジタル通貨の開発が必要です。資金移動業という業法に基づき、また、クライアント・パートナーと協働することで、お店が使われて嬉しいキャッシュレスの普及を目指しています。
求められるスキルは
必須 下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
・課題の言語化と構造化を行えるスキル
・多数のステークホルダーを巻き込み、合意するスキル
・目的志向でコトに向き合うスタンス
・立ち上げフェーズやカオスな状態を楽しむスタンス
・不条理や不合理はむしろお友達なスタンス
・事業運営や大型のPRJ推進に主体者として関わられた経験
・金融、決済、コンプライアンスといった専門的な経験
・自ら立案をした案件を実行し、成功か失敗かは問わず成し遂げた経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2) 
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。
勤務時間は
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有

※1日の標準労働時間は8時間とします。
※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:約800万円~1040万円
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※年2回の査定有,
賞与:年2回(6月と12月)
待遇・福利厚生は
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度あり 等

屋内の受動喫煙対策:
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている

働く環境
https://recruit-saiyo.jp/environment
休日休暇は
年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。
年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など
どんな選考プロセスか
書類選考・SPI・面接複数回



★リクルートグループは、弊社(キャリア・エックス)経由のご推薦で、年間50名以上の入社実績がございます。

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※既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社リクルート
事業内容・
会社の特長
株式会社リクルートは日本国内のHR・販促事業及びグローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社です。リクルートグループが掲げるVision・Mission・Valueの実現に向けて活動しています。

2021年4月、私たちは、新生「株式会社リクルート」としてスタートしました。

株式会社リクルートホールディングスを持ち株会社とするリクルートグループの中にあって、私たちは統括会社と7つの事業会社としてメディア&ソリューション事業を展開していましたが、壁を取り払い組織統合することで、事業ノウハウや多様な人的資産を柔軟に組み合わせ、さらなる価値提供を実現する体制となりました。

これまで人材採用、不動産、進学、自動車、ウェディング、旅行、グルメ、美容などの領域で、社会変化・技術変化に合わせながらユーザーの行動・意思決定をサポートするサービスを提供してきました。近年ではAir ビジネスツールズを軸に、業態に関わらず企業経営や活動における業務時間・コストを軽減し、ユーザーの行動変化に合わせた事業展開をサポートしています。

私たちは、新しい組織で、いままで以上に新しい価値の創造による社会への貢献を目指し、より多くの『まだ、ここにない、出会い。』を世の中に提供していきます。
設立
1963年(昭和38年)8月26日
資本金
3億5千万円
従業員数
15,807人(2021年4月1日現在 / アルバイト・パート含)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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