なぜ募集しているのか: ・売上3兆5千億超え、34期連続増収、日系SIerとして国内最大級の東証プライム上場企業
・官公庁や自治体、金融機関、さまざまなエンタープライズ企業向けにあらゆる基盤システムを構築・運用してきた実績あり
・従業員数国内外合わせて19万人以上在籍、世界50ヶ国地域にてサービスを展開。
・創業当初のSIer事業から、現在は開発から運用、定着まで一気通貫でプロジェクトを担うコンサルティングの強みあり。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業
どんな仕事か: 東証プライム上場／売上34期連続増収／従業員19万人以上在籍／世の中を変えるインフラをつくるIT企業／月残業平均20～30H／離職率2.8%／「年休積立て」「ランチ手当」等最高級福利厚生
【職務内容】
当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のＮＴＴデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。
特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。

主な業務内容は以下のとおりです。

・事業計画策定（単年度・中期経営計画）
・実行管理（月次・四半期報告、見立策定）
・ディスクロージャ対応（業績想定問）
・経営分析・管理機能強化（海外FP&A連携）
・受注実績管理

※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理（事業計画の策定と実行管理）＜959＞ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理（業務名）＜953＞～＜959＞に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。
年度計画と実績の対比分析等に基づき、事業部門別（グループ会社別）の採算を管理し、トップマネジメントや関係各部門への収支改善に向けた提言を行うなど、全社のあらゆる立場の方とコミュニケーションを取り、連携して業務を推進する職場です。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験（or条件）
・経理業務の実務経験（領域は不問ですが、伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、上流工程を中心に担当された方）
・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験

歓迎 ■求める経験・スキル・知識
1.経営学、経済学または関連する定量分野の学士号
2.財務分析、財務モデリング、プロセス改善、経営管理または関連業務に従事した8年以上の経験
3.日本語による文書および口頭での優れたコミュニケーション能力
4.ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安）
5.望ましい経験/スキル
　(1)ITサービス業界で財務計画または財務モデリングに携わった経験
　(2)管理会計に関するビジネスプロセスのリエンジアリングに携わった経験
　(3)チームメンバーを率いた実績またはプロジェクト管理の実績
　(4)不確定要素がある状況でも率先力と創造性を発揮して困難なプロジェクトに取り組んだ実績
　(5)同時に複数のタスクを進めながら、細部まで気を配れる高い注意力
　(6)スプレッドシートやSQLなどにより膨大な量の複雑なデータを扱える優れた分析力と技術スキル
　(7)Power BI、SAPといった財務データツールに関する使用経験
　(8)さまざまなメンバーと担当の垣根を越えて良好な関係を築ける能力、数値を使い他者に影響を与えられる能力
　(9)優れた問題解決能力、リスク管理能力、コンプライアンス感覚、ビジネス感覚を持ち、結果を重視しつつ、チームの一員として取り組める能力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 財務・経理（税務）
どこで働くか: 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
勤務時間は: フレキシブルタイム勤務
給与はどのくらい貰えるか: 800万～900万スタート
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等

【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考

財務・経理／財務分析による事業計画策定・実行管理／東証プライム上場超大手グローバル企業

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