なぜ募集しているのか: 「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しております。
19期連続で増収増益を達成している急成長企業で、海外では17ヵ国で事業を展開する東証プライム上場企業。

特に、ICT活用により介護事業者の経営・業務効率化や働き方改革をサポートしています。
・介護記録、保険請求の業務効率化
・勤怠、給与、労務や会計等の経営・運営支援
・採用支援
・業務支援
・金融支援
・M&A支援　など

個人の能力開発に力を入れており、希望と適性により若手からキャリアアップ、キャリアチェンジ可能です。
月1万円の書籍購入制度や資格取得制度、スキルアップ制度等勉強意欲が高い方には嬉しい制度が整っています。
どんな仕事か: 「高齢社会」に必要とされる業界特化型事業／創業以来19期連続増収増益達成／東証プライム上場／従業員3700名／売上規模450億ながら縦割り割けスピード感重視／中途採用にも手厚い教育体制整備
事業・サービスの、対外的な広報・PR活動を行っていただきます。
・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案
・時流・業界などの情報収集
・対社外広報・PR活動
　　 -情報発信施策の企画立案
　-プレスリリース作成・発信
　-メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成)
　-メディア対応(取材対応・原稿確認)
　-記者発表会やPRイベントの企画・運営
　-その他事業・サービス広報・PR施策実行　等々
　・事業部門、IR、人事等関係各所連携
・業務オペレーション設計・構築・運用
・各活動の振り返り/計数管理/PDCA

【入社直後にお任せすること】
・会社・事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップいただき、対社外広報・PR活動を行っていただきます
求められるスキルは: 必須・PR会社でのB2Bサービス提供企業の支援経験 or 事業会社での事業PR/コーポレートPRの経験（いづれか3年以上）
・ライティング力（情報構造化力、論理的思考力があり、対メディア向け資料作成・プレスリリース執筆ができる）
・広義のパブリックリレーション、広報業務に関する知見
・社外/社内関係者との円滑なコミュニケーション力
・時流・業界・社内情報へ高い感度、関心を持つことができ、情報収集できる力
・事業・サービスのビジネス理解力
・主体的な業務遂行力
・既存の概念にとらわれない変化対応力

歓迎・IT、業務効率化ツールの使用、活用経験
・予算・制作費の管理
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 広報マネージャー候補
どこで働くか: 東京都港区芝公園
※リモートあり
勤務時間は: 7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
給与はどのくらい貰えるか: 600万～800万スタート
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
・書籍購入制度
休日休暇は: ◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

広報マネージャー候補／会社成長に伴うPR活動の幅と量増加中！／19期連続黒字の東証プライム上場企業

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