なぜ募集しているのか: ☆*゜SB C&S（ソフトバンク　コマース&サービス）とは☆*゜

ソフトバンクグループのIT流通事業を担う総合商社です（IT、ICT、IoT）

◆プロフィール
SB C&S(株)は、2014年4月にソフトバンクのコマース＆サービス部門を分社化し設立されました。ソフトバンクの創業当時からの事業であるC&S事業を継承しています。

＜法人向け事業＞
ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業をはじめ、クラウド・AIなど最新テクノロジーにも注力し、幅広いICT関連の商品やサービスを提供しています。販売パートナーさま、メーカーさまのビジネスを円滑にし、最適なICTプロダクトやサービスの導を援しております。

＜コンシューマ向け事業＞
日本最大級のIT、IoT商材プロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面から最先端のプロダクトやサービスを提供しています。プロダクトはモバイルアクセサリーを中心にIoTプロダクト・サービス、PC周辺機器、ソフトウエアの多岐にわたり、自社で企画・開発も進めています。

（例）スマートフォンアクセサリーの総合ブランド「SoftBank SELECTION」
どんな仕事か: 【募集部署のミッション】
決済関連新規事業の企画立案及び事業推進。

(ご参考)
SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」<https://www.paycas.jp></https:>

【主な職務】
決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」の加盟店導入提案や、販売代理店を増加させるための商品企画業務をリーダーとして推進していただきたいと考えております。
加盟店や代理店商談に加えてパートナー企業の開拓、サービス・企画、プロモーション、オペレーション構築など新規事業立上げのため幅広い業務をご担当頂く予定です。

【具体的な職務】
ご経験に応じて、以下幅広い業務の中からお任せする業務を決定していきます。
・FinTech関連商品やサービスの企画、プロモーション、パートナー企業の選定とアライアンス締結、オペレーション建付け、顧客開拓
・加盟店への導入提案
・販売代理店を増加させるための戦略・企画立案及び実行　等

【PayCAS（ペイキャス）について】
SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。
現在飲食店、自治体、病院等幅広い導入実績あり。
今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。

【本ポストの魅力】
・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。
・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。
・自由や裁量をもって仕事ができます。（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務も可能）
求められるスキルは: 必須・事業会社での事業開発/営業企画/サービス企画のご経験（業界問わず）
・コミュニケーション能力（資料等に整理してまとめる能力、関係部署・関係者との調整など）

歓迎・決済関連ビジネスに興味をお持ちの方
・最新のテクノロジーに関する強い興味と知識
・アクワイアラー、決済ネットワーク、決済端末、POS関連いずれかでの実務経験
・ITに関する一般的な知識、OAスキル(パワーポイント、エクセル、ワード)
雇用形態は: 正社員　※試用期間あり（3カ月間）待遇に変わりなし
どこで働くか: 東京都港区（竹芝駅）
勤務時間は: 【標準的な就業時間】
9：00～17：45
所定労働時間：7時間45分／休憩時間：60分

※当社は働き方改革の一環で、下記制度を推奨しております。
・コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制（始業時刻・終業時刻の変更可能）
・プレミアムフライデー（毎月最終金曜の15時を退社奨励時間としている）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：800万～1,000万

<別途下記手当を支給いたします>
・自己成長支援金：10,000円/月
・Workstyle支援金：4,000円/月

※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたしますが、採用グレードにより残業代支給有無が異なります。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
待遇・福利厚生は: ※詳細はこちら　https://recruit.cas.softbank.jp/information/welfare.html

昇給年1回、賞与年2回、セールス支援金（最大2万円/月）
交通費支給（上限月5万円）
社保完備、財形貯蓄、確定拠出年金、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携
ソフトバンクホークス野球観戦、毎週水曜No残業デー、プレミアムフライデーなど
休日休暇は: 完全週休2日制　土・日（年間休日120日以上）
年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
どんな選考プロセスか: ・書類選考（人事）
・書類選考（部門）
・一回面接（面接官は、採用部門担当課長＋担当者＋人事）
・最終面接（面接官は、採用部門室長＋人事部長）

※場合により面接官は変更になることがございます。
※面談・面接は原則オンラインで実施いたします。

決済サービスを中心とした店舗向けDX推進における営業企画Ldr／ソフトバンクグループのIT総合商社

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