- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。事業横断で新規サービス開発と既存事業グロースの両方を支える技術統括部にて、サービスの企画立案・設計・開発・運営全般に携わっていただきます。ご経験に応じて、様々な要望を優先順位をつけ仕様に落とし、サービスや機能の提案から設計、各ステークホルダーとのコミュニケーションや顧客ニーズに基づく要件整理などをお任せする予定です。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【具体的な業務内容】
※ご志向やご入社の時期によって、担当事業を検討いたします。
・プロダクトの市場分析、競合分析、顧客ニーズの把握
・顧客ニーズに基づく、機能要件の定義
・標準化/パッケージング化を意識した要件整理
・ステークホルダーに説明し合意を得るための要件の可視化
・社内・社外(JV、業務委託)の複数のステークホルダーとの協働でのコミュニケーション
・プロダクトの販売促進施策の企画・実行
・プロダクトのKPI管理、売上・利益の最大化
弊社はゲーム/スポーツ/ヘルスケア/ライブストリーミング/オートモーティブなど様々なプロダクトを開発している一方で、既存のプロダクトだけでなく様々な業界の企業や地方自治体などとも事業を展開しています。本ポジションの所属グループ(技術統括部)は事業横断の組織で新規/既存に囚われることなく、専門技術でサービス開発を支える組織です。入社後の担当事業に長期的に関わっていただくキャリアや、複数事業を経験するキャリアなど幅広い選択肢があります。
<キャリアについて>
弊社は年齢や経験の有無に囚われず、能力に応じてダイナミックに仕事を任せる風土です。それゆえ、勉強会やキャリア支援の制度を利用して様々なチャレンジが可能です。
・技術勉強会…全エンジニアを対象に四半期ごとに開催される『TechTalk』をはじめ、iOS/Androidなど特定の技術領域をテーマとした社内勉強会も多数開催されています。また、毎年、社内外に向けた『DeNA TechCon』という大規模な技術カンファレンスも開催しています。
・クロスジョブ制度…社員発信で実現できる社内での副業制度で、主務とは別の事業/業務を兼務することが可能です。
・シェイクハンズ制度…本人と異動先の部門責任者との合意形成することで上長や人事の介入なしに部署異動ができます。そのほか、副業制度や... - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プロダクトマネージャー・エンジニア・UI/UXデザイナー・リサーチャー・データアナリストなどのポジションにおいてプロダクト開発に携わった経験
・さまざまなステークホルダーと対話しプロジェクトを推進できる力とバランス感覚
・課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力
・定量/定性データ分析、KPI管理のスキル
・市場分析、競合分析、顧客ニーズの把握力
【歓迎】
・UXリサーチを元にプロダクトの価値を明確化できる能力
・UI/UXデザインに関する知識・経験
・プロダクト開発でのなんらかのリーダー経験
<求める人物像>
・未知の業務領域でもチャレンジしながら覚えていこうとするチャレンジ精神
・プロダクトマネージャーとしてのチャレンジに興味がある歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
600万円~1500万円
■年収についての補足
※上記年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。 ※標準となる1日の労働時間:7時間45分(※当社規定による) - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
通勤手当(出社日数に応じ実費支給)、残業手当(月45H込み、超過分別途支給)、リモートワーク臨時手当、児童手当、ライフプラン手当など
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険) - 休日休暇は
- 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による)、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など)
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数3■試験内容書類選考→面接3回~4回想定 ※Web面接完結
掲載期間24/04/25~24/05/08
求人No.MNXT-215640