■【横浜】Staff Software Engineer＜クラウドサービス開発部＞7047583｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
私たちと一緒に、未来のモビリティを支えるコネクティッド時代のITサービス（プロダクト）開発・運用に携わりませんか？2017年に設立されたデジタルイノベーション室では、組織拡大・開発プロジェクト増加に伴い、技術的にリーダーシップを発揮できる仲間を募集しています。
＜主な業務＞
ITサービス開発のプロジェクトのテックリード
プロジェクトの形態としてはスクラムが主ですが、ウォーターフォールのケースもあります。同時に複数のITサービスを担当していただくこともあります。
・要件定義：ユーザーのニーズとデンソーのビジネスを深く理解し、ITサービスシステムの開発及び運用の観点で要件と制約を定義する。要件と制約には優先順位をつける。
・システムアーキテクチャ設計：自らリードして定義した要件と制約をもとに、最適な論理・物理アーキテクチャを設計する。設計する際に実施したトレードオフ分析やアーキテクチャディシジョンを文書化する。ビジネス主管、プロダクトオーナー、開発・運用者、セキュリティ統括部署などのステークホルダーと合意形成する。
・詳細設計・実装支援：デザインレビューや技術相談を通じて、チームメンバーが適切なソフトウェアエンジニアリング技術を活用できるようにする。
・品質保証：自らリードして定義した要件と制約をもとに、ITサービスの品質保証と開発・運用の改善のための戦略的なロードマップを策定する。その実施および実施する際に発生する技術問題の解決をリードする。
・リスクマネジメント：エンジニアリング活動を通じて認識したリスクをプロダクトオーナー、プロジェクトマネージャ、開発・運用者、セキュリティ統括部署などのステークホルダーと共有し、対応策の検討と実施をリードする。
・若手エンジニアの指導：業界の知識とベストプラクティスを伝え、エンジニアとしての成長と自立をサポートする。
・最新技術の調査・導入：開発業界の最新情報と技術進歩について常に学習し、エンジニアがチームとして実践できるようにサポートする。
・採用：エンジニア面接のスキルチェック問題の作成および面接官を担当する。
＜使用する開発ツール・環境例＞
・開発言語：Ruby、Python、JavaScript/TypeScript、Swift、Kotli...
求められるスキルは: 必須 [必須要件]
■商用サービスの計画、要件定義、設計、実装・保守、品質保証、リスクマネジメントにおいて、ソフトウェアエンジニアとしてチームをリードした経験
＜資格・能力＞
■ITサービスの開発・運用全般への深い理解
■新しいことに挑戦し続ける習慣、従来のアプローチでは解決困難だった問題に対しても新たな解決策を提案し挑戦する能力
■目標を達成するために自分にできることを全てやるオーナーシップ、プロダクト愛、価値提供へのコミットメント
■異なる価値観を持つ人とも良好な関係を築き応援してもらえるコミュニケーション能力、IT知識を持たないステークホルダーとのコミュニケーション能力
[歓迎要件]
□100万以上のデバイスがつながるIoTサービスの開発・運用経験
□同時期に複数のチームをリードしてITサービスをリリースした経験
□最新のソフトウェアあるいはソフトウェア開発のプラクティスを組織全体に導入した経験
□The Twelve-Factor App などクラウドを用いたサービスのベストプラクティスの実践経験
□自身で企画したITサービスをリリースした経験
□スクラムによるプロダクトの開発・運用経験
□プロダクトマネジメントあるいはプロジェクトマネジメントの経験
□ITサービスの運用管理・オペレーションの経験
□ITサービスの品質保証・改善のための計画策定と実行をリードした経験
＜資格・能力＞
以下いずれかの資格・能力をお持ちの方は、その経験を活かしてご活躍いただきたく考えています。
□チームビルディング
□メンターシップ
□プロダクト企画
□プロダクトマネジメント
□プロジェクトマネジメント
□ビジネスレベルの英語力

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:40～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験・等を考慮の上、当社規定で決定致します。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
◎通勤手当　◎家族手当　◎残業手当　◎役職手当　◎資格手当　■その他…海外トレーニー制度/海外大学院留学制度/育成ローテーション制度/社内公募制度/FAローテーション制度/階層別教育/スキルアップ研修/ハイタレント研修/キャリアデザイン制度/よりそいトーク
■各種保険
■健康保険　■厚生年金　■雇用保険　■労災保険
休日休暇は: ◎完全週休2日制（土曜・日曜）　◎GW・夏期・年末年始　◎有給休暇（最高20日/1年）　◎特別休暇　◎慶弔休暇　◎産前・産後休暇　◎子の看護休暇（子1人：年5日　子2人以上：年10日）　◎介護休暇　◎介護休職　※事業所内託児施設（刈谷、幸田、大安エリア）
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容▼Web試験　▼1次面接：人事担当 + 部門担当　▼2次面接：役員面接　※カジュアル面談相談可　※Web面接完結（1回から2回）

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