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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。●配属部門
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電力デジタルエナジーシステム開発部 システム基盤課
●業務内容
電力ICTビジネス分野向けのインフラ(サーバ、ネットワーク、AWS)共通化技術確立/強化に向けた開発をご担当頂きます。具体的には
・個別顧客向けシステムのインフラ運用における課題抽出及び、解決策の検討
・年間の開発スケジュールに基づいた各機能の要件定義・設計・PoC作成・検証等
一連の開発業務
・導入部署に向けた運用ルールの策定・整備
・顧客向けクラウドシステムにおけるガバナンス強化のためのAWS運用ガイドラインの整備、並びに運用・保守業務の自動化・省力化に貢献するツールやIaCの開発
※開発は月1回の進捗確認をベースにアジャイル的な手法を用いて行います。
※一人当たり1機能をメインにご担当頂きます。
※開発テーマとしてはパブリッククラウド(AWS)へのリフト、シフトに向けたアーキテクチャ設計、各種作業の自動化、運用省力化の検討などがございます。
※共通化・標準化を行った上で新規技術の調査や導入にも積極的も進めていきたいと考えております。
★電力市場向けパッケージ型ソフトウェア製品「BLEnDerR（ブレンダー）」に関して
★電力ICTセンター 社員インタビュー
★「電力ビジネス」×「ICTソリューション」に関して
●業務の魅力
・電力ICTビジネス分野向けのシステム構成をインフラ領域から把握することができます。
・次世代インフラアーキテクチャを検討・提案し、ビジネス開拓/リーディングを進めることができます。
★三菱電機(株)電力・産業システム事業 中途採用サイト
★神戸... - 求められるスキルは
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必須 ●必須
以下のご経験をお持ちの方
・AWSを使用した、パブリッククラウドの設計・構築の知見をお持ちの方(実務経験不問)
●尚可
・AWSを使用した、パブリッククラウドの設計・構築の実務経験をお持ちの方
・電力分野の業務知識や経験をお持ちの方
・情報処理技術や情報処理システム開発経験をお持ちの方
歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 08:30～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
～900万円
■年収についての補足
※経験・スキルを考慮して決定
【月給】23万円～ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
残業手当 通勤手当 扶養手当 外勤手当など 【その他】財形貯蓄 住宅融資 社員持株会 社員互助会 保養所 契約リゾート施設 スポーツ施設など
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 土曜・日曜・祝日 GW 夏期休暇 年末年始 有給休暇（初年度20日、最高25日）チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） 産休・育休制度あり
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考⇒一次選考⇒最終選考 ※WEB面接対応可能
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.MNXT-216544
