- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。＜業務内容＞
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・技術スタッフとして、設備故障内容の分析、再発防止対策及びメンテナンス計画の立案、実績管理
・設備メンテナンス案件の抽出と予算化
・設備トラブルの対応、改善に関する技術的サポート
・設備投資案件の立案と実施（仕様書作成、工事計画立案、工事管理、試運転調整まで）を担当するエンジニアリング業務
（各工程ごとに機械、電気スタッフを1名ずつ配置し、工事案件を推進する体制）
・設備メーカ、商社との折衝、最新技術調査等を行い、生産設備の改善検討に反映させていく
＜キャリアパス＞
・製造所内の各工程を経験してもらう為、上記担当業務を定期的（3年程度）にローテーションがございます。
・設備保全技術スタッフとしても経験を積み、設備エンジニアとして成長いただくことを想定しております。
＜採用背景＞
真岡製造所 設備部では生産設備のエンジニアリング業務として、設備投資案件（新調工事として設備の設計、据付、改造工事の立案、実施）や設備の安定稼働に向けた長時間故障再発防止対策の立案を推進し、設備の安定稼働、生産性向上、安全対策、品質改善等に寄与することをミッションとして掲げております。
今後これらのミッションの実現に向けて組織体制の強化を図るべく、この度人材を募集いたします。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
・設備エンジニアリング業務において、電気品据付や改造工事の担当を行った経験をお持ちの方
・設備エンジニアリング業務において、電気回路設計を行った経験をお持ちの方
・設備保全エンジニアとして、故障分析やメンテナンス計画立案を行った経験をお持ちの方歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 栃木県
- 勤務時間は
- 08:30～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
510万円～1000万円
■年収についての補足
【モデル年収】510万円／25歳（月給26.1万円＋諸手当＋賞与）700万円／30歳（月給33.6万円＋諸手当＋賞与）、880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与）、1000万円／37歳 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当、残業手当 ＜手当その他＞ ■カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助 ■寮社宅：寮（満35歳未満の独身者及び単身赴任者）、社宅（入居日から12年以内）※自己負担月3万～月5万円 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜その他、福利厚生・制度補足＞■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助、宅勤務制度等 - 休日休暇は
- 夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 ■有給：平均年間15～20日有休取得 ＜その他就業時間補足＞ ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有：コアタイム事業部ごとに異なる／時差出勤可 ※在宅勤務制度
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考 → 1次面接（WEB応相談） → WEB適性検査 → 最終面接・筆記試験など（選考フローにより、WEBor来社） → 内定
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.MNXT-216586
