- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。IT戦略企画・推進、マネジメント及び情報システムの検討・導入・改善・維持
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■当社のIT戦略企画・推進、マネジメント及び情報システムの検討・導入・改善・維持
・経営課題解決のためのSCM改革やDXなどのIT戦略・重要テーマ・改善テーマの企画・推進（本番稼働化）
・上記企画・推進に関して社内SEとしての専門知識、SCMや関連プロセスに関する業務知識をベースに関連部門と協業
・本番稼働後の情報システム群（アプリ・インフラ）の維持管理、保守メンテナンス及び更なる改善・改革の推進
・情報システム群の統制・管理及び諸規定・基準類の策定と運用管理
・企画したIT戦略・プロジェクトのマネジメント（QCDを管理）を行い、所期の目的・成果を達成する
【2】IT戦略企画・推進及び情報システムの検討・導入・改善・維持（ITエンジニア）及び、または管理
・当社経営課題解決のためのITシステム最適化を目指したシステム・アプリ・インフラの企画・構築・運用業務全般
・上記ITシステム及び情報システム群の適切な運用を図るためのIT統制、規定・基準の整備、IT機器類の運用管理
・当社経営を支えるITシステム構築。KGI/KPIと連動した経営の見える化や意思決定の迅速化を支えるIT施策の
企画・検討と導入、維持、運用業務全般
・当社のITシステム最適化を目指したシステム・アプリ開発、PM・PL業務全般
・当社のITシステム最適化を目指したインフラ（ネットワーク・サーバ）企画・設計・構築・運用、PM・PL業務全般
・上記の共通として、エンジニアとして自分の手を動かして業務を行うだけでなく、
当社経営戦略や各業務を理解し、既存ありきではなく、「本来あるべき」や「本当に必要なもの」は何かを考え、
IT・テクノロジーによるソリューションを企画・提案していく役割を担って頂きます
●アプリケーション推進担当（業務アプリケーションの企画・開発・導入及び運用保守・維持管理）
●ITインフラ推進担当（ITインフラの企画・開発・導入及び運用保守・維持管理）
●IT管理担当（情報システム全般管理、諸規定・基準塁の策定・改定、IT統制と内部監査、IT機器及び予算管理など） - 求められるスキルは
-
必須 ＜必須要件＞
・製造業におけるITシステムの企画/構想/設計/構築に携わった経験
・製造業における社内インフラやソリューションの外販企画に携わった経験（要IT知見）
・SI会社、コンサルティング会社にて、顧客企業へのITシステム企画、システム外販企画などに携わった経験（要IT知見）歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 08:30～17:05
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1000万円
- 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
■通勤手当 ■残業手当 ■社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ■育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）■単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有） ■電動車購入補助（最大50万円の補助）■カフェテリアプラン（年12.2万円分）
■各種保険
■通勤手当：同社規定により支給※高速道路・新幹線利用可 ■家族手当：子ども1人につき月1万円支給 ■寮社宅：本人名義の賃貸であれば全員適用可 ■社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 ■退職金制度（トヨタと同じ）：確定拠出年金(DC） - 休日休暇は
- ■完全週休（土日祝）2日制 ■慶弔休暇 ■年末年始 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■長期節目休暇など
＜教育制度・資格補助補足＞TBP（トヨタ・ビジネス・プラクティス※トヨタの問題解決手法）、職能（職種）別研修、事業場別研修、階層別研修 等 - どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考→1次WEB面接→2次WEB面接→内定
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.MNXT-216663
